上司喜歡自己訂規矩 - 加班

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請問一下各位大大

小弟前部門的主管很喜歡自己訂規矩

我在那個部門的時候

在做一件沒有規格的專案

大家都做得很不開心 搞得沒人想加班

有天主管開會就直接說

你們不加班 我就列管請假

你們之後請假就只能請病假、事假

其他假別(補休、年休)他都不准過 公司有給他這個權力

因為我很不開心 常反駁他提出的規定 就被調離部門了

最近聽原部門同事說

他上禮拜感冒請兩天病假

主管跟他說 沒人感冒在請病假的

然後要他付佐證資料 不然不准過

(公司是規定病假請三天以上才要付佐證)

想問一下各位大大 在職場遇到這種主管會怎麼處理?

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All Comments

Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2017-11-13
如果你公司是有制度的公司,去人資告一下就好。如果
在各大科學園區,錄音起來交給管理局,馬上會有人
關切(我以前公司在竹科就有人這樣搞)
Ophelia avatarOphelia2017-11-14
竹科管理局???這個局有作用??頂多公文發一發而已
Caroline avatarCaroline2017-11-15
主管像土霸王.外單位勢力難改善作風.
Iris avatarIris2017-11-15
我覺得學你離開該部門會比較好欸!個別主管問題
Agatha avatarAgatha2017-11-16
小公司?
Sarah avatarSarah2017-11-18
不爽離職就好了~傲主管看太多了~
Lucy avatarLucy2017-11-19
主管就是老大…尤其低底薪高分紅的職缺…
Lucy avatarLucy2017-11-22
主管看你不爽給你分紅0…年薪瞬間變一半…
Dorothy avatarDorothy2017-11-26
集體離職給他看
Oscar avatarOscar2017-12-01
用海外線每天晚上call他起來尿尿
Robert avatarRobert2017-12-05
喜歡照規矩來最好了,大家公事公辦
Isabella avatarIsabella2017-12-06
說真的,病假有領半薪耶!附資料過份嗎
Isabella avatarIsabella2017-12-08
附資料過分嗎? 過分阿,誰規定感冒一定要去看醫生?
Margaret avatarMargaret2017-12-10
我邊緣肥宅,都不舒服不能動了,還要我出門看醫生...
Audriana avatarAudriana2017-12-11
請病假半薪對公司而言不好沒錯,但重點是主管也不是因
為想替公司半薪把關,而是他不爽底下人不聽話,故意找
麻煩的而已XD
Edward Lewis avatarEdward Lewis2017-12-14
弄他阿,他敢弄人94賭沒人敢弄他阿 這款被弄一次就會怕惹
Edith avatarEdith2017-12-16
人家這麼積極應該好處不少喔
Thomas avatarThomas2017-12-18
說竹科管理局沒用的那位,你去告發性騷擾事件看看,
馬上有人關切
Liam avatarLiam2017-12-19
跟我前主管很像,土霸王,遇到建議早點離職,別浪費時間了
Gilbert avatarGilbert2017-12-23
以台廠的生態有能力的都先走,最有問題的那個反而萬年不動
Dorothy avatarDorothy2017-12-25
遇到這種主管你都不敢po公司名,自然有似無恐
Thomas avatarThomas2017-12-29
不要浪費時間 找工作才是解決之道Y
Connor avatarConnor2017-12-30
就算公司九成基層都支持你 你還是會被冰凍
Hedy avatarHedy2017-12-30
其他假別(補休、年休)他都不准過 公司有給他這個權力
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2018-01-04
公司的規矩可以已因人而變 這很正常 反正政府也一樣
Brianna avatarBrianna2018-01-05
....你好矛盾,如果主管這樣做公司不講話不就4認同~
Ursula avatarUrsula2018-01-09
主管的問題94公司的問題啊....你怎麼會拆開來看 =.=
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-01-09
照你的想法海邊跑步文也是主管的問題跟海龍王有什麼關係~~
Puput avatarPuput2018-01-11
可是實際上就是海龍王的管理問題 這樣講不知道你懂不懂惹
Elizabeth avatarElizabeth2018-01-14
公司名不講沒差,只是覺得有點矛盾
Ursula avatarUrsula2018-01-15
遇到這種狀況 沒有申訴管道就是公司的問題
Megan avatarMegan2018-01-17
是他的權限啊
Adele avatarAdele2018-01-21
公司請假簽核要簽到他 他就有權利否決 這就離職吧
Xanthe avatarXanthe2018-01-23
或者跟人資或上層申訴之類的 如果公司真的那麼好的話
Doris avatarDoris2018-01-26
Av大的邏輯就是,就算主管有問題,也是老闆的問題
Iris avatarIris2018-01-27
新人文
Delia avatarDelia2018-02-01
擺爛 去公司看盤到下班
Linda avatarLinda2018-02-02
那主管拍桌子罵你有沒有當過兵呢? XD
Connor avatarConnor2018-02-03
跟你講了處理方法,你也不敢做,問爽的?
Edward Lewis avatarEdward Lewis2018-02-06
主管有問題 老闆繼續用 本來就也是老闆的問題
Ivy avatarIvy2018-02-08
要嘛離職 要嘛跟主管打好關係 弄臭他你也會跟著臭
George avatarGeorge2018-02-09
反正你也只敢在這邊講講不趕往上反應,這樣對待剛好