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新增國定假日勞工也放嗎？教師節、光復節、行憲紀念日、除夕前一天都放，2027 年平日放假 17 天
紀念日及節日實施條例 114 年 5 月 28 日公布施行，比舊辦法多了孔子誕辰紀念日（教師節）、臺灣光復節、行憲紀念日與除夕前一日 4 天。勞基法第 37 條：內政部所定應放假的紀念日、節日勞工都要休假，上班工資加倍；逢週末的補假由勞雇協商。人事總處 116 年辦公日曆表：2027 年平日放假 17 天。
編輯整理一天最多可以上班幾小時？正常 8 小時，加班後最多 12 小時，每月加班上限 46 小時
勞基法第 30、32 條：正常工時每天 8 小時、每週 40 小時；加班連同正常工時一天不得超過 12 小時，一個月加班不得超過 46 小時，經工會或勞資會議同意可放寬到 54 小時、每 3 個月 138 小時。休息日上班的時數也算進加班上限；輪班換班至少休 11 小時；出勤紀錄要記到分鐘、保存 5 年，勞工要求副本雇主不得拒絕。
編輯整理產假 8 週薪水誰付？公司照給工資，到職未滿 6 個月減半；勞保生育給付另外領 2 個月投保薪資，流產沒有
勞基法第 50 條：分娩產假 8 星期、懷孕 3 個月以上流產 4 星期，受僱 6 個月以上工資照給、未滿減半。勞保條例第 31、32 條：加保滿 280 日後分娩，另領平均月投保薪資 2 個月的生育補助費；第 76-1 條讓分娩費停止適用，流產與配偶分娩都沒有生育給付。
編輯整理離職證明公司不給怎麼辦？勞基法第 19 條雇主不得拒絕，違反罰 2 萬～30 萬；新公司要勞保明細，要看是不是「就業所需」
勞動基準法第 19 條：勞動契約終止時，勞工請求發給服務證明書，雇主或其代理人不得拒絕；違反依第 79 條第 3 項處 2 萬～30 萬元，並依第 80-1 條公布事業單位名稱。請領失業給付的離職證明要載明姓名、投保單位與離職原因，拿不到可由縣市主管機關發給或以書面釋明。新雇主要求提供隱私資料，就業服務法第 5 條限於就業所需，違反處 6 萬～30 萬元。
編輯整理颱風假公司可以扣錢嗎？停班停課辦法只管機關學校，勞工沒去上班不得記曠工、扣全勤；要你上班就要給通勤協助
天然災害停止上班及上課作業辦法第 2、18 條：適用對象是政府機關與學校，民間企業依勞基法由勞資雙方協商。勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」（114 年 9 月 19 日修正）第 6 點：工作地、居住地或通勤必經地區宣布停班而未出勤，雇主不得視為曠工、遲到，不得扣全勤獎金或解僱；第 7 點只說「宜」不扣工資；第 6-1 點：仍要求出勤的，應提供通勤協助，必要時支付計程車費。
編輯整理去當兵、教召，工作會不見嗎？教召是公假、工資照給；服役期間保留底缺年資，退伍後 1 個月內要回去報到
兵役法第 44 條：在營服役期間職工保留底缺年資；兵役法施行法第 42 條：退伍後依原職位年資復職，無故逾期 1 個月未報到視為放棄。受教育召集、勤務召集、點閱召集的職工依施行法第 43 條給公假，勞工請假規則第 8、9 條規定公假工資照給、不得扣全勤。公務人員另依公務人員留職停薪辦法，退伍後 20 日內申請回職復薪。
編輯整理勞保老年年金怎麼算：兩個公式取高，51 年次以後 65 歲才能領，提前 5 年少 20%
勞工保險條例第 58-1 條：老年年金取「年資 × 均薪 × 0.775% + 3,000」與「年資 × 均薪 × 1.55%」較高者。平均月投保薪資 40,000 元、年資 25 年，每月約 15,500 元。請領年齡 115 年起為 65 歲，提前每年減 4%、延後每年加 4%，最多 20%；年資未滿 15 年只能領一次金。
編輯整理公務員 7 月到職，隔年休假只有 3.5 天：休假 7、14、21、28、30 天的年資門檻與採計
公務人員請假規則第 7 條：年終連續服務滿 1 年，第 2 年起休假 7 天；滿 3 年 14 天、滿 6 年 21 天、滿 9 年 28 天、滿 14 年 30 天。2 月以後到職的，次年按在職月數比例給假；軍職、公營事業、考試錄取訓練期間等年資可以採計，轉任年資銜接的接續核給。
編輯整理到職滿 6 個月就有 3 天特休，滿 10 年 15 天起每年加 1 天：沒休完的要換成工資
勞基法第 38 條：滿 6 個月 3 天、滿 1 年 7 天、滿 2 年 10 天、滿 3 年 14 天、滿 5 年 15 天，滿 10 年起每年加 1 天、最多 30 天。特休由勞工排定，年度終結或離職時沒休完的日數，雇主要按一日工資發給；月薪制的一日工資是月薪除以 30。
編輯整理海邊Offer請益（富士康iDPBG/鴻騰精密AUD
代朋友po 1. 海邊 富士康iDPBG（對水果的Team） 職位：Reliability負責Cam模組 薪資：N+9K 工時：星期一到六，三十五天給五天假返台或補休 福利：人資說會有績效獎金跟分紅，績效歷史平均3個月以上，分紅不固定 其…
13 則回覆中國輸出入銀行七職等
各位金融版的大大好 小弟有幸錄取今年度中國輸出入銀行金融人員 台北總行一職（七職等），版上只有考試 心得文，鮮少有關於裡面工作情形的討論，實在是好神秘的單位，想請問版上有無在裡面 服務的前輩可分享經驗？ 小弟目前已在公股銀行服務六年左右，…
28 則回覆台積電IT ICSD NID部門請益
各位版上的前輩好 今年資管碩畢業 最近收到了GG it的面試邀請 部門是ICSD下的NID(Network Infrastructure Department)部門 工作地應是在新竹 負責控管內部網路 主管有提到需要值班 但礙於版上對於這…
32 則回覆核能所爆發「集團性」採購弊案！3工程師
https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/4268987 核能所爆發「集團性」採購弊案！3工程師勾結廠商挪用公款今起訴 2023/04/13 11:05 〔記者錢利忠／台北報導〕行…
73 則回覆新鮮人台積電面試心得與時間軸分享
各位年薪500萬的前輩早安～ 最近有幸獲得台積電 offer 由於有蠻多資訊都是在版上獲得，抱著回饋的心情來這邊跟大家分享一下面試心得 先說一下自己的背景： 學士碩士皆為四大化學系，但碩班比學士略差一些 大學畢業排名約30%，曾經有一個學…
71 則回覆面試心得(Ring/Jabil捷普/緯穎/Nvidia)
大概2022年中開始佛系面試，一開始主要是想了解業界和挑戰自己，也可以保持面試的手感，所以基本上有邀約都會嘗試丟看看履歷 這幾家都是去年面的，因為有段時間了，有些問題不太記得只能憑印象紀錄一下 還有蠻多家是太久才回覆訊息或獵頭幫丟後而沒下…
46 則回覆台積 南科 PIDS NTO Engineer 面試
各位好～ 最近有幸收到台積的面試邀請 爬文後發現幾乎沒有相關資訊 職務名稱: 300mm PIDS NTO Engineer 工作地點: 南科 職務說明: Job Description 1.NTO Mask data preparati…
15 則回覆請問台耀化學薪資及風氣？
大家好～ 最近拿到台耀研發部的offer，開出來的薪水跟主管答應的有點落差（可能我太樂觀或主管太樂觀ㄏㄏ）但考量發展性，以及跟主管聊起來的感覺還不錯，還是有點想去 所以想問問其他薪水的部分～ 包含： 1. 過試用期後的調薪情形 2. 公司…
27 則回覆留才不手軟 聯發科補貼50％買股
留才不手軟 聯發科補貼50％買股 聯發科（2454）員工持股補助計畫正式出爐，員工可自選提撥金額，公司再行補助高達50 ％，補助水準在台灣半導體業界之上，且只要在公司任職滿6年，員工就可以全數拿回自 提金額及公司補助所買進的聯發科股票，同…
128 則回覆請問大家 vowifi能用嗎？
推 newstyles: 亞太在東莞也沒辦法用了，翻牆也無法 01/12 23:41 推 kitty830504: 我亞太在福建也不能用 01/14 18:00 推 delphinus: 福建可以，要支持udp轉發。 01/26 09:4…
7 則回覆緯穎面試流程
上週視訊面試Tainan製造相關職缺 Step.1 英文、邏輯與適性測驗 Step.2 用人單位主管面試(1HR) 上述項目完成後，此回面試結束，說明後續等待1 2 Weeks由HR通知面試結果，若有錄取 ，提供核薪結果、福利與工作相關事…
12 則回覆薦七頂有年薪百萬嗎
看到某版又在戰公務員 (雖然看推文大家都知道公務員又屎又爛了) 說高考11年年薪百萬 不考慮特殊加給 以最底層的表一公務員來說 一輩子卡薦七升不上去 有機會達到年薪百萬嗎
66 則回覆瑞昱 layout 面試請益
各位大大您好 小弟畢業於國立大學 剛畢業 屬於新人 最近收到 瑞昱 多媒體事業群 － IC Layout工程師(視訊面談) 想請問各位前輩 瑞昱大概會有哪些考題呢？ 還有面試瑞昱該注意哪些事情細節呢？ 跟此部門大概是做什麼的呢？ 想盡量準…
24 則回覆台積EWMW Engineer
請問有大神知道這個職缺在幹嘛的嗎 https://i.imgur.com/9o7wjtu.jpg 是不是一樣是設備工程師 只是換個名字 小弟三年前才從台積12廠設備逃離 知道裡面的賽 所以推文不用說甚麼台積 精英的歸屬 祖墳冒煙之類的 只…
21 則回覆為什麼化工廠的輪班時間那麼奇怪
如題 不管是台塑還是ccp 我看大部分需要輪班的 班表叫做 早早中中晚晚休休 這樣不會睡眠不足嗎 感覺超累 這個時差也太奇怪 為什麼不乾脆跟科技業一樣 四班二輪 半年後日夜交換 這樣還比較好
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