All Tags


Latest Posts

台灣畸形的工作模式

Megan avatar
By Megan
at 2023-07-15T02:02
與大家討論台灣與國外的工作模式 1.遇地震 台灣=》call休假人員,沒接到或無法配合列入考績與老闆印象分數,或直接逼退 舉例:1.前鴻海主管謝XX因秘書誤植請假日,導致已上飛機的他,無法回公司開會而遭開 除。 2.休假無法回公司,上班日老闆約談,心理壓力造成憂鬱症,結合HR一起逼退,用一種別 人都可以, ...

科技公司是否比較好辦L1簽證?

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2023-07-15T01:12
※ 引述《b99741005 (JL)》之銘言: : 最近朋友面臨職涯的分岔路 : 正在想長遠的規劃 有把到美國或歐洲作為選擇 : 針對美國的部分合法的工作身份還是比較難取得的 多數的人還是透過留學 : 而朋友已經31歲也無法負擔美國學費 : 之前聽聞有台灣人透過美商公司的內部轉調以L1的方式去美國工作 : ...

F12b 請教

Mia avatar
By Mia
at 2023-07-14T23:34
各位版大好: 請教GG F12 B 大約分哪幾個部門? 各部門工作職掌 權責分配如何分布? 小弟僅知道 製造 設備 製程 俗稱產線三寶 其他望各位版大指點 感謝 - ...

貧民窟出身變台灣首富!

Ina avatar
By Ina
at 2023-07-14T22:12
這樣看來Morris張跟聯發科老闆蔡明介真的滿尷尬的 幾乎全台都在吹捧張董是半導體之神、護國神山創辦人 聯發科蔡明介則是全台最大、世界前十豬屎屋的老闆 兩間分別為台灣市值第一第二,號稱貢獻最多GDP的領頭羊 但這兩位從來沒有成為台灣首富過 先不說郭董 前幾年一位不怎有名的製鞋廠老闆也當了好幾年首富 ...

接三星、富士通急單 聯電28奈米提早滿載

Kyle avatar
By Kyle
at 2023-07-14T22:11
https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1593751 接三星、富士通急單 聯電28奈米提早滿載 2023/07/14 05:30 https://img.ltn.com.tw/Upload/business/page/800/2023/07/14/89.jpg 聯電近期 ...

誇張!預售屋中人詐騙案 竹科逾10工程師

Yedda avatar
By Yedda
at 2023-07-14T20:24
新聞標題: 誇張!預售屋中人詐騙案 竹科逾10工程師被騙4千萬 民視新聞/黃兆康、孟嘉美、嚴凱 新竹報導 政府打房,禁止紅單,卻讓有心人士,有機可趁,假仲介,真詐騙!新竹竹科10多名工程 師,經由一名房仲引薦「中人」,要搶先購買預售屋,沒想到錢都付了,房屋卻遲遲沒下 文。受騙金額高達4千多萬,堪稱新竹預售 ...

年薪百萬卻「騎機車上班」 竹科工程師曝3原因:只有新

Frederic avatar
By Frederic
at 2023-07-14T19:19
作者: ccugoo (小麥) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 年薪百萬卻「騎機車上班」 竹科工程師曝3原因:只有新 時間: Thu Jul 13 21:08:22 2023 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: ※ 例如蘋果日報、自由時報(請參考版規下方的核准媒體名單) ※ Y ...

輪班維持作息是否會比較好?

Catherine avatar
By Catherine
at 2023-07-14T18:14
小弟換到一個輪班的工作 三個月換班一次 日夜輪調 在公司的同事上夜班的時候幾乎都是熬夜 因為放假還要出去玩or照顧家庭 所以早上下班都是撐到晚上才睡覺 所以每次看到他們來公司都是一副快死了的樣子 而小弟孤家寡人 也沒有朋友 所以早上下班都是直接睡到晚上 放假也是晚上在家裡看電影 看書 完全捨 ...

在美台積太太 成立百人孕媽群

Leila avatar
By Leila
at 2023-07-14T14:41
在美台積太太 成立百人孕媽群 記者張庭瑜╱鳳凰城報導 2023-07-13 02:20 ET https://i.imgur.com/VlEDOjO.jpg 群組布告欄中還有一些熱心的媽媽提供了在地生育攻略,以幫助居民更好地適應當地的醫 療環境和生育資源。這些攻略包括推薦的醫院和醫生、預約掛號流程、申 ...

台積電引進台灣勞工加速鳳凰城建廠 「

Liam avatar
By Liam
at 2023-07-14T13:41
台積電引進台灣勞工加速鳳凰城建廠 「當地蓋廠勞工」憂被裁員或減薪 https://udn.com/news/story/6811/7300325 美國亞利桑那州鳳凰城獨立電視台Arizonaand#39;s Family報導,台積電在鳳凰城北部的半導體工 廠正在展開第一階段興建工程,當地政壇都希望儘快完成 ...

貧民窟出身變台灣首富!

Olivia avatar
By Olivia
at 2023-07-14T13:02
https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1322601 貧民窟出身變台灣首富!林百里4年前早預告:AI開啟廣達黃金10年 2023/07/14 07:27:00 圖、文/鏡週刊 AI熱浪來襲,廣達股價狂飆寫下23年新高,讓廣達董事長林 ...

中國限制鍺和鎵出口禁令,將是中國反制

Una avatar
By Una
at 2023-07-14T12:54
其實是因為開採對環境很傷 所以台商進口垃圾到中國提煉 當時中國不太管這個 稀土也是 反正有國家願意承擔環境影響跟工人健康 反正可以買到便宜的產品 何樂而不為 中國此舉會變成 國家自己開採提煉自己的東西 環保的關係 成本提高 不表示拿不到稀土 ※ 引述《birdyman (豬頭笨鳥人)》之銘言: : : 總 ...

中國限制鍺和鎵出口禁令,將是中國反制

Kumar avatar
By Kumar
at 2023-07-14T12:38
: 總的來說,這兩種材料很稀有,但也不是很稀有,而且在製造中使用的量相當小。 除 了 : : 稀有金屬銷售禁令或限制變得很棘手。 : 其實,鍺和鎵被廣泛稱為稀土元素,但根據Geology.com的官方數據,稀土元素有17 種 , : 而這兩種材料並未列在其中。 : 中國的舉動也引發了人們對稀土出口是否會受到限 ...

科技公司是否比較好辦L1簽證?

Poppy avatar
By Poppy
at 2023-07-14T12:28
最近朋友面臨職涯的分岔路 正在想長遠的規劃 有把到美國或歐洲作為選擇 針對美國的部分合法的工作身份還是比較難取得的 多數的人還是透過留學 而朋友已經31歲也無法負擔美國學費 之前聽聞有台灣人透過美商公司的內部轉調以L1的方式去美國工作 想請教大大們的經驗: 1. 如果在台灣選擇一家公司 是否一定要 ...

緯穎DL

Zora avatar
By Zora
at 2023-07-14T12:22
各位前輩好 最近要去面試緯穎DL(台南 物料管理) 想請問目前緯穎的分紅狀況 還有部門風氣 謝謝 - ...

海邊Offer請益(富士康iDPBG/鴻騰精密AUD

Kelly avatar
By Kelly
at 2023-07-14T12:08
#代朋友po 1. 海邊 富士康iDPBG(對水果的Team) 職位:Reliability負責Cam模組 薪資:N+9K 工時:星期一到六,三十五天給五天假返台或補休 福利:人資說會有績效獎金跟分紅,績效歷史平均3個月以上,分紅不固定 其他:公司宿舍、外派津貼:深圳300港幣/天、印度80美金/天、返台來 ...

太棒了....無薪假

Kumar avatar
By Kumar
at 2023-07-14T09:59
關於這篇文的留言有部分提到不願意無薪假 就等著被資遣 那小弟我想問公司方讓其他人放無薪假,你不願意放繼續找事情給你做就好了, 也可以出招讓你不放假沒關係,弄到你自己離開啊? 為什麼一定是變成資遣呢atat ※ 引述《hsnumax (^_^)》之銘言 : ※ 引述《ganla (沒醒著過)》之銘言: ...

中國限制鍺和鎵出口禁令,將是中國反制

Carol avatar
By Carol
at 2023-07-14T09:42
中國限制鍺和鎵出口禁令,將是中國反制美國大範圍禁令的開端 https://bit.ly/44J9owF 就在美國財政部長葉倫訪問中國的前夕,中國政府對用於製造半導體的金屬出口管制,許 多專家表示這只是一個開始,未來中國將審慎加大了與美國和其夥伴的科技戰力度。 鍺(Germanium)是用於高速電腦晶片, ...

華碩改組 啟動媒合轉職

Isabella avatar
By Isabella
at 2023-07-14T09:35
以我常跑雲來說 雲設備進去的就是技嘉 廣達 緯創 英業達 鴻海 華碩 宏碁 根本沒進去 大概他做品牌不想做這塊 跟HP DELL 玩 雲後面各有一家子公司對客戶 他們的客戶 Cisco Amazon google microsoft 這個吃標案 再來 Dell Hp Lenovo 這個吃代工 去年存貨打 ...

二三線公司練功後跳槽很沒品嗎?

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-07-14T08:55
你如果能練功練到跳巢甚至是被挖角 拿到更高的薪資 那其實公司是賺到的 因為你這段時間的產出 沒給公司帶來幫助嗎 就我自己看到會在同一家公司待上數十年的 要嘛就是他拿到的薪資也在中上 不想去其他家公司折騰自己 另外一種就是中下 他想走也走不了 真正沒品是離職還copy不是自己的產出 我在第一份工作時 約第 ...