勞保老年年金試算

使用方式

1. 填入出生年（西元），工具會依勞工保險條例第 58 條推算法定請領年齡。
2. 填入平均月投保薪資：加保期間最高 60 個月的月投保薪資平均。
3. 填入勞保年資（年與月）與打算請領的年齡。
4. 查看每月年金、兩式金額，以及提前或延後的增減比例。

計算方式與說明

• 第 58-1 條：老年年金擇優發給，第 1 式為「年資 × 平均月投保薪資 × 0.775% + 3,000 元」，第 2 式為「年資 × 平均月投保薪資 × 1.55%」。
• 第 19 條：年金的平均月投保薪資按加保期間最高 60 個月平均；年資未滿一年依實際加保月數按比例計算。
• 第 58 條：年資滿 15 年請領老年年金，未滿 15 年請領老年一次金；請領年齡自 97 年修正條文施行（98 年 1 月 1 日）起第 10 年提高 1 歲、其後每 2 年提高 1 歲，至 65 歲為止。本工具依此推算：46 年次（1957 年）以前 60 歲、47 年次 61 歲、48 年次 62 歲、49 年次 63 歲、50 年次 64 歲、51 年次（1962 年）以後 65 歲。
• 第 58-2 條：延後請領每延 1 年增給 4%，最多 20%；年資滿 15 年可提前 5 年請領，每提前 1 年減給 4%，最多 20%。
• 第 59 條：老年一次金每滿 1 年發給 1 個月平均月投保薪資，超過 15 年的部分每年 2 個月、最高 45 個月（本工具一次金只用於年資未滿 15 年，故不會超過 15 個月）。
• 未計入：97 年以前有年資者可選擇的一次請領老年給付（第 58 條第 2 項）、危險或堅強體力工作滿 15 年 55 歲請領、逾 60 歲年資上限。金額四捨五入到元，實際以勞保局核定為準。

常見問題

勞保老年年金怎麼算？

勞工保險條例第 58-1 條有兩個公式，取高的：年資 × 平均月投保薪資 × 0.775% + 3,000 元，或年資 × 平均月投保薪資 × 1.55%。例如平均月投保薪資 40,000 元、年資 20 年，第 2 式 12,400 元較高。

提早領勞保年金會少多少？

第 58-2 條：年資滿 15 年可以提前最多 5 年請領，每提前 1 年減給 4%，提前 5 年少 20%。反過來延後請領每年增給 4%，最多增給 20%。

幾歲可以領勞保老年年金？

依第 58 條第 5 項，請領年齡從 107 年起逐步由 60 歲提高，115 年起為 65 歲。依出生年推算，51 年次（1962 年）以後出生的人，法定請領年齡是 65 歲。

最後更新：2026-10-11