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以我常跑雲來說 雲設備進去的就是技嘉 廣達 緯創 英業達 鴻海 華碩 宏碁 根本沒進去 大概他做品牌不想做這塊 跟HP DELL 玩 雲後面各有一家子公司對客戶 他們的客戶 Cisco Amazon google microsoft 這個吃標案 再來 Dell Hp Lenovo 這個吃代工 去年存貨打 ...
Dcard看到的 https://www.dcard.tw/f/job/p/242947120 ASUS PC BU資遣費計算： 2023/01-06的總收入除6為平均月薪 A：平均月薪*年資*0.5（年資最多算到12年，新制規定） B：預告工資1個月 C：勞保失業給付=45800*0.6*6 未滿34 ...
一、成績 111年 雲嘉南油操 共同科目:70 專業科目:78.4 筆試加權:75.88 (筆試第30名) (高於複試門檻4.82) 面試成績:83.33 總成績78.12 (錄取共29人，最低錄取分數77.05) 110年 69分(未達複試門檻) 109年 3X分(未達複試門檻) 今年在增額後有幸能考上油 ...
這個假的啦 背後的玩法是這樣 因為資遣需要給資遣費 所以很喜歡用內部人力庫的方法 請其他BU吸收, 所以會先開一個系統問其他事業部要不要收人 收進去的年資薪水不變, 事業部也可以收到不錯的人 但是你爛的在新的地方一段時間 自己待不下去也會走 省了一筆資遣費 公司應該先問員工多少要離職 給資遣費 沒資遣的再轉 ...
去年中字機械碩畢新鮮人 已役畢 受家人影響與自身職涯規劃 目前投的職缺皆為廠務缺 但找工作快5個月了尚未找到 有點崩潰 目前已面試過包子的廠務職缺 想請教的問題是 1.這種時期面板廠廠務是否值得先蹲個一兩年再轉職至半導體廠? 2.半導體廠是否會接受擁有面板廠經歷的求職者(又以廠務這職缺來探討的話)? 因為 ...
華碩改組 啟動媒合轉職 工商時報 翁毓嵐 https://ctee.com.tw/news/tech/899379.html 華碩（2357）針對系統事業部的組織改革持續受到矚目，近日內部重啟「人力庫」（Talent Pool）的傳聞再度引發關注。華碩（11）日表示，內部媒合已展開，另也將與人力資源公 ...
https://www.mirrormedia.mg/story/20230707fin005/ 【施崇棠整頓華碩1】組織整併雙CEO發信穩軍心 華碩大水池計畫為何人人怕？ 文｜曹以斌 攝影｜鄒保祥 Mirror Media donate 贊助本文 加入訂閱會員 面對網傳組織整併、裁員消 ...
離職/跳槽在漫漫職涯中是肯定會遇到的事情，現在快速變動的社會下 一輩子只待一間公司幾乎不太可能。但關於你的困惑， 我想可以以轉職過來人與以前上過的人資課程內容給你一些建議 首先，從雇主角度看你，二三線廠商因為無法與一線廠商一開使就競爭T0/T1的候選人 所以在他們聘用你時，他們就是用T2的薪水請到當下T2 ...
※ [本文轉錄自 CareerPlan 看板 #1aesk3hU ] 作者: zjacky (煞氣a騰) 看板: CareerPlan 標題: [請益] 28歲土木人選擇請益 時間: Tue Jul 4 08:44:49 2023 大家好，今年28歲，土木112碩116學士。 目前任職於與朋友創業的電 ...
工程師有著人人羨慕的高收入，為什麼還需要斜槓或轉職呢? 工程師燃燒年輕的肝，超時加班工作，難免犧牲與家人相處時間atat 近期越來越多公司都在裁員，隨時也要擔心自己可能是下一位! 歡迎06/21(三)來了解工程師轉職成功的經驗分享喔! 【工程師斜槓轉型理財師 Financial Advisor Hir ...
代友po文 朋友小姐姐約30y 以完全無經驗姿態收到宏碁子公司面試 面試時對方只提及要去外商“駐廠” 報到後才發現根本是派遣 主要負責採購及管理IT設備 完全聽命外商主管 內部溝通文書都是英文 進去後從沒見過宏碁的人 需要接受外商不平等對待 什麼好康都不能參加 屎的一定有你 重點來了 因為朋友完全無經驗跳入 ...
文組1.5年轉職工程師 明新科大開設STEM學士後專班 2023-07-03 17:22 聯合報／ 記者 黃羿馨 ／新竹即時報導 因應半導體發展及AI時代企業數位轉型的人力需求，明新科技大學為「非理工科」而有志 從事高科技產業的人才量身打造「STEM領域」學士後專班，最快1.5年就可取得學位。明 新科 ...
先說說自己的背景，私校生科系學士畢業，現在35歲，是大齡轉職。 至於為什麼想轉職可以參考我去年參加的iThome鐵人賽， https://ithelp.ithome.com.tw/articles/10287649 技術文章都不是重點，在技術文章的最後，分享了我在科科業中載浮載沉沉沉...的故事， 喔不對是 ...
大家好，因小弟從事過三中之海內外專案之現場建造人員經歷約十年 現今轉職至傳產工廠之專案單位，負責既有工廠之改建、擴建之專案 此兩種性質之工程專案執行過程中，深刻感受這些差異 惟現今國內對此研究甚少(僅有找到國外論文) 故本研究主要為針對此兩類型專案之關鍵成功因素做研究比較 希望各位先進可以不吝指教並 ...
年度:111年 類型:中油僱員 類別:事務類 1. 背景 私大商科畢業。 超過30歲轉職。工作的經歷不突出，極度沒信心，在網路上看到國考補給站，從裡面學到 很多備考的技巧，特別是經過老師的建議，我才能重新專注在筆試的準備。 2. 準備方式 備考職員跟僱員的考科雖然有重複，但是申論跟選擇的是完全不一樣的出題； ...
各位好， 小妹一直在傳產當採購，近期希望轉職， 有幸接到業泓科技-採購工程師（后里）的面試機會 想知道業泓科技面試需要準備什麼， 以及此職位的面試有哪些需要注意的方向， 還有這個職缺的工作環境、待遇福利等 或是前輩站內信提點也可以，謝謝各位幫忙！ - ...
代問 朋友年近35 多益905 國立電機肄業(大四沒念完) 去國外打工兩年 存了點積蓄回來做點小事業 前前後後大約做了七八年 期間也去進修 讀個國立管院碩士 但最近事業不太順利 想收起來轉職科技業 沒進過科技業 當初大學學的東西大概都忘得差不多了 會很大程度影響錄取嗎？ 有沒有什麼職缺選擇可以給 ...
我給你的建議是回台灣吧。 如果，你還是對日本戀戀不忘，在台灣累積好有用的工作經驗後， 在想辦法轉職到大手企業養老就好。 當然，在此期間，努力學好日語口說也是很重要的。 至於ビジネスの言葉遣い要不要學，就看你個人啦。 你可以把面試所需的言葉遣い學好就行，反正進大手就是養老了。 （優秀的鄉民們別嗆我阿。魯叔真的很 ...
開頭先說好 這是給五百萬目標的人建議的 如果是要日幣千萬 等我哪天領到那程度再發(X 這是個人經驗 不代表每個人都能照抄 ※ 引述《zero258014 (somebody)》之銘言： : 原文恕刪 : 借串發問，我目前是在日本IT的專門學校就讀，預計明年3月畢業，看了這串系列文跟目前自己在日的找工作經驗 ...
日本科技業薪水那麼爛 500萬日幣才台幣100萬， 到底待在日本幹嗎 台灣科技業薪水比日本好太多了 你還是回竹科找工作吧 ※ 引述《zero258014 (somebody)》之銘言： : 原文恕刪 : 借串發問，我目前是在日本IT的專門學校就讀，預計明年3月畢業，看了這串系列文跟目前自己在日的找工作經 ...
