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聯電積極留才 台星兩廠區今年離職率拚低

Frederica#離職#轉職

新聞標題: 聯電積極留才 台星兩廠區今年離職率拚低於7.5% 晶圓代工廠聯電（2303）積極留才，近年離職率逐年下滑，台灣及新加坡廠區去年離職率 已降至7.8%，今年期能低於7.5%，2025年進一步低於7%。 因應業務與產能擴增需求，聯電持續擴增人力，為吸引人才加入，聯電提供具市場競爭力 的薪酬，去年台灣地區非擔任主管職務的全時員工薪資中位數為新台幣107.1萬元，為台 灣基本工資近4倍。 據聯電企業社會責任報告書資料顯示，去年新進員工人數2222人，包含台灣、新加坡、中 國及日本廠區總員工人數增至1萬9241人。 聯電同時積極留任人才，當員工提出離職申請時，將分別由主管及人力資源處進行面談， 了解離職原因，並透過了解個人專長，調整工作內容、工作地點或提供內部轉職機會，達 到員工留任目的。 聯電台灣及新加坡廠區離職率逐年下降，2018年離職率10.9%，2019年降至8.7%，去年離 職人數1218人，離職率約7.8%。 聯電持續提供轉調獎勵措施與落實內轉制度，並提供離職員工面談作業，給予欲進行離職 員工適當的關懷與確切的協助管道，期望今年離職率能低於7.5%，2025年進一步低於7%。 新聞來源: https://reurl.cc/WXvLjD –

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網友回覆 37

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  6. Harry

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  7. Lucy

    為什麼要跟基本工資比, 聯電欠記者錢嗎？

  8. Sandy

    要離職進行面談是有屁用

  9. Susan

    大碩還是很多人當跳板 而且都跳的不錯

  10. Agatha

    終究要去GG的

  11. Mary

    錢多給一點最快 專弄一些沒用的

  12. Jack

    佛心公司 離職率只有gg一半

  13. Anonymous

    聯電還是不錯的希望能像 台積電 看齊！

  14. Carolina Franco

    謝謝武漢鴻芯

  15. Ina

    台灣投保基本薪資人數抓300萬好了 這些人基本上也進不了fab阿，跟這個族群比也太87

  16. Faithe

    進不了GG也可以仙境RO

  17. Tom

    新加坡的生活好過嗎？

  18. Elma

    去補習班就是為了去GG啊

  19. Carolina Franco

    大碩花錢買新聞嗎?

  20. Michael

    毛利拉起來 要多給基層員工錢啊

  21. Joseph

    今年大碩的分紅真的比往年有誠意很多

  22. Erin

    新加坡golden cage

  23. Faithe

    有錢

  24. Skylar DavisLinda

    這是整體離職率,不是新人離職率.GG整體離職率才5%

  25. Brianna

    佛心公司

  26. Rebecca

    老人一堆 新人去也難升

  27. Isla

    哪來gg的一半 gg只有5%。在竹科要找到離職率比gg低薪水比gg高的真的沒幾家。但在這還是狂被黑

  28. Hazel

    工作太無聊沒成就感也是離職率很高的原因吧

  29. Ula

    離職面談根本只是形式上意思做一下而已

  30. Queena

    真的，離職面談只是跑個流程意思一下

  31. Damian

    離職面談只是聽他講X話而已 要走就是要走了 畫大餅就留下來只會更難待

  32. Suhail Hany

    看來這裡GG員工不少，對GG暸若指掌

  33. Kama

    去補習班不用付錢還這麼挑

  34. Joseph

    台積電>>>科技業>>傳產>其它,人生一次,不要不信

  35. Adele

    台積平均離職率不到5%持續降低

  36. Erin

    我比較有興趣明年GG會招多少人

  37. Joseph

    今年明明離職率應該會比去年高

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