Offer請益(廣達) - 加班
By Carolina Franco
at 2018-09-16T23:37
at 2018-09-16T23:37
Table of Contents
(以下為代PO)
大家好
背景32yr 做過6年電子業國外業務
目前在考慮轉職,拿到廣達offer 作PM
條件如下:
目前公司 廣達一級專員
年薪 80萬+ 聘書沒寫明
月薪 X 月薪為0.93X
工時 準時上下班 壓力大每天加班,凌晨為日常
住宿 租房 租房
有幾項疑問請教:
1. 拿到的offer 上面只有寫月薪,沒有寫年終,分紅或是保14,當時面試說每年幾乎有拿
18個月,最少給14個月,但聘書上面除了月薪,沒有提到任何其他資訊,或是福利部分
這樣正常?
2. 告知每天加班到凌晨也是常態,請問廣達真有按照時數發加班費嗎?
3. 每年最少6個月出差中國,是否在大陸”六日假日”常態性加班會按照加班計算嗎?
(一天只有出差費25USD,主管告知周末幾乎都是要工作)
4. 系統廠的PM出路如何? 接的客戶非常硬,也要獨立負責一個機種。未來的職業road
map真的會很有用嗎? 我過去感覺PM的能見度有限,有沒有前輩可以給些建議?
5. 跟之前給過聘書的和碩相比,和碩年薪也跟廣達差不多,加班大概每天到9點可下班。
目前考量的點,是在接過超硬客戶的PM,對日後轉職的加分?
以上,謝謝各位前輩
--
大家好
背景32yr 做過6年電子業國外業務
目前在考慮轉職,拿到廣達offer 作PM
條件如下:
目前公司 廣達一級專員
年薪 80萬+ 聘書沒寫明
月薪 X 月薪為0.93X
工時 準時上下班 壓力大每天加班,凌晨為日常
住宿 租房 租房
有幾項疑問請教:
1. 拿到的offer 上面只有寫月薪,沒有寫年終,分紅或是保14,當時面試說每年幾乎有拿
18個月,最少給14個月,但聘書上面除了月薪,沒有提到任何其他資訊,或是福利部分
這樣正常?
2. 告知每天加班到凌晨也是常態,請問廣達真有按照時數發加班費嗎?
3. 每年最少6個月出差中國,是否在大陸”六日假日”常態性加班會按照加班計算嗎?
(一天只有出差費25USD,主管告知周末幾乎都是要工作)
4. 系統廠的PM出路如何? 接的客戶非常硬,也要獨立負責一個機種。未來的職業road
map真的會很有用嗎? 我過去感覺PM的能見度有限,有沒有前輩可以給些建議?
5. 跟之前給過聘書的和碩相比,和碩年薪也跟廣達差不多,加班大概每天到9點可下班。
目前考量的點,是在接過超硬客戶的PM,對日後轉職的加分?
以上,謝謝各位前輩
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By Heather
at 2018-09-18T20:49
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By Kama
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By Brianna
at 2018-10-26T04:16
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By Necoo
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By Carol
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By Gilbert
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By William
at 2018-12-22T16:36
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at 2019-01-07T20:26
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