Offer請益(廣達) - 加班

(以下為代PO)

大家好

背景32yr 做過6年電子業國外業務
目前在考慮轉職，拿到廣達offer 作PM

條件如下:

目前公司 廣達一級專員

年薪 80萬+ 聘書沒寫明
月薪 X 月薪為0.93X
工時 準時上下班 壓力大每天加班，凌晨為日常
住宿 租房 租房



有幾項疑問請教:
1. 拿到的offer 上面只有寫月薪，沒有寫年終,分紅或是保14，當時面試說每年幾乎有拿
18個月，最少給14個月，但聘書上面除了月薪，沒有提到任何其他資訊，或是福利部分
這樣正常?

2. 告知每天加班到凌晨也是常態，請問廣達真有按照時數發加班費嗎?

3. 每年最少6個月出差中國，是否在大陸”六日假日”常態性加班會按照加班計算嗎?
(一天只有出差費25USD，主管告知周末幾乎都是要工作)

4. 系統廠的PM出路如何? 接的客戶非常硬，也要獨立負責一個機種。未來的職業road
map真的會很有用嗎? 我過去感覺PM的能見度有限，有沒有前輩可以給些建議?

5. 跟之前給過聘書的和碩相比，和碩年薪也跟廣達差不多，加班大概每天到9點可下班。
目前考量的點，是在接過超硬客戶的PM，對日後轉職的加分?

以上，謝謝各位前輩

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