職涯實務 FAQ

offer (鴻海CNSBG, CESBG)

Kelly#工程師#硬體工程師#轉職

在找第一份工作 事業群 CNSBG CESBG 部門 CPE 1 SRD3 職位 HW RD HW RD 產品 IP Phone 雲端server 機上盒 LTE Router 薪資 48k*14 45k*14 +績效 +績效*23 +績效*24 +分紅 +分紅 地點 新竹竹科 台北土城 工時 差不多 住宿 租房 住家 通勤 70 min (車錢來回$100/day) 首先我不知道上述績效月數是否正確, 希望有人可以提供內線消息XD 這兩個offer我目前的考量的重點在於 小弟是電波組背景 不知道哪邊會比較適合我的所學, 因為CNSBG似乎才有碰到RF部份, CESBG的server則沒有 我考量這個的原因在於 假設待個三四年後轉職, 會不會我就與RF部份絕緣了, 不能再找RF相關工作? 雖然其實我有考慮到新人進去前幾年都是在旁觀摩, 前幾年的重點或許是在了解硬體工程師內容這部分, 還有是不是其實就算去了CN, RF根本也只有接觸一點點?? 再來, 小弟很慚愧平時並不怎麼追蹤科技發展消息… 究竟兩者的產品, 與其客戶(好像都外商…), 哪個未來發展會比較好? 有聽說雲端技術未來可能會越來越紅, 那Router部份呢? 畢竟台灣的4G其實已落後了其他國家, 還有IP Phone 是一個有利潤跟銷售量的產品嗎? 最後 關於兩 事業群/部門 風氣, 小弟有爬板了部分相關文章 CESBG/SRD3 工作氣氛不錯, 沒趕工時大部分員工下班時間約18:30左右, 主管人也好 CNSBG/CPE1 我就不知道了, 特別想了解 很多人提到 “比較嚴格” 這部分究竟是什麼? 小弟這幾天要做決定, 覺得各有所好所壞, 有點困惑 不知道可不可以從各位這裡 或 站內信 得到一些建議 或 內幕消息 讓小弟看看選哪個好 謝謝各位先進 –

實用工具:Offer 年薪與時薪比較

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Offer A
元
個月

12 個月以外的部分

萬/年
小時

含常態加班

Offer B
元
個月

12 個月以外的部分

萬/年
小時

含常態加班

A 年薪
70 萬
時薪約 NT$ 337
B 年薪
92.5 萬
時薪約 NT$ 323

B 比 A 年薪 +22.5 萬、每小時 −13 元。 以工時換算,Offer A 的時薪較高。

未計入雇主提繳的勞健保、勞退 6%、員工福利與稅負;分紅、績效獎金請以過去實際發放或書面保障為準。

網友回覆 11

  1. Victoria

    CN的 誠心建議

  2. Poppy

    CN不建議,台灣真的落後了

  3. Tristan Cohan

    右邊

  4. James

    生活品質卡重要,左邊CESBG

  5. Liam

    N透明給推

  6. Ingrid

    CE正夯

  7. Zanna

    住家裡

  8. Adele

    CE比CN還要賺

  9. Anthony

    要生活 歡迎來CNSBG

  10. Frederica

    cesbg.......呵呵~

  11. Zenobia

    CE正妹多

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