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各位版大好~幫大學直屬後輩詢問一下商調職缺，想請問版上大大，數位發展部下轄的資通 安全署職缺，只知道這單位還很新剛成立，我個人也不太熟悉無法回答xD 個人覺得新部會 一開始應該不輕鬆，剛調過去可能很辛苦，請問大家建議去任職嗎？ 會不會常常加班或是 有很難處理的業務之類的？ (目前只知道應該是領表20，相較表1 ...
※ 引述《adonis2009 (adonis2009)》之銘言： : 代替某位憤恨不平的朋友發聲 狀況非現在 : 如果今年要填志願的 請慎思 : 已經在裏面的，想走又不容易 : 本文開始 : 相信大家多少都聽過，某某警官犯錯，調任民防管制中心。是的，這個單位就是先天不良 : ，後天又失調。以前是個涼單位，大 ...
幫友人代PO ----------------------------------- 前輩們好 今年有幸考上身障特考經建行政職系 分發單位有4個 因為行動較不方便，列入選擇的有3個 其中新北市政府經濟發展局離家最近 想請問下列3個單位職場氣氛如何? 又或者有什麼應該注意的地方? 下面是職缺業務內容說明 ...
想請問各位前輩，看到事求人有開約聘雇缺，內容如下： 徵才機關：台北市停車管理處 土建科 工作項目： 1.興闢停車場工程之可行性評估、規劃、設計與監造 2.既有停車場之維護工程 想問這個缺 1. 聽說每個月有工作獎金? 2. 加班多嗎? 加班每個月上限? ...
「榜首」調查官涉詐加班費 高調「爽日子」讓同事不爽... 借調法務部辦事的調查局台北市調查處調查官楊道昀，當年以最高分考取調查官後，獲法 務部長蔡清祥拔擢調部辦事，卻被檢舉詐領加班費，被新北地檢署列為詐欺罪被告。（擷 取至考選部Youtube） 2023/06/20 10:53 〔記者錢利忠／台北報導〕 ...
今天身特放榜，不才我榜上有名，於是想來請教一下各位前輩志願選填推薦，還請不吝賜 教。職缺選擇上希望能以工作輕鬆程度作為考量主要依據，謝謝。 1. 高雄市立岡山國民中學 (1)財產管理：財產登錄、報廢、盤點等工作(需跨樓層移動)。 (2)協助總務處事務組相關工作。 (3)公物維修處理、物品管理及協助家長會款項 ...
請教各位前輩 現職列等是委5 （普考資格） 有幸 錄取外單位4-5或6職等的缺，但來函的派令職等 只列出委任第4-5（p04-05)，並沒有寫出到薦6 打去問該單位人事，回應是說因為我沒有6的資格 ，所以不會把或薦6序明在派令上，因為職務編號 也看不出所以然，這樣有什麼辦法可以確認該職缺 是有到薦 ...
各位前輩好，想詢問身特五等一般行政台南地區志願選填。想知道各位的寶貴意見， 職缺選擇上希望能以生活品質為主，如準時下班、工作氛圍良好等。 1.臺南一中 (1)10萬元以下之小額採購及中信局共約採購。(2)全校物品報修。(3)零用金管理。 (4)場地提供使用、借用。(5)臨時交辦事項。 2.臺南市政府衛生局 ...
※ 引述《will0212 (cu2077)》之銘言： : 各位先進好，想詢問個職缺？ : 不知道工作氣氛如何？長官同事好相處嗎？ : 工作會很忙碌需要常加班嗎？ : 另外鐵道局資訊蠻少的，不曉得有無額外加給？ 朋友沒帳戶 代po 同樣的問題想問大家 工作氣氛如何？長官同事好相處嗎？ 工作會很忙碌需要常加班 ...
各位好，小弟有關於上述機關的電機工程職系技術員職缺想請益，煩請前輩提供寶貴意見 。 自介： 1.現職：矯正機關戒護科管理員。 2.銓敘：矯正、司法行政職系+電機工程職系之任用資格（具資格、尚未銓敘）。 3.學歷：科大電機系畢業。 4.專長：室內配線、工業配線。 5.語言：日文N2合格。 請益問題 ...
※ 引述《noir105 (謎樣少年)》之銘言： : 各位好，小弟有關於上述機關的電機工程職系技術員職缺想請益，煩請前輩提供寶貴 : 請益問題： : 1.現職工作於監獄任職戒護工作，此工作面臨的環境、人員和職務特性特殊，除了收容 人 : 之外，還要面對科層體制中特別權利義務關係，對此深感不適任。 : 2.由於 ...
代替某位憤恨不平的朋友發聲 狀況非現在 如果今年要填志願的 請慎思 已經在裏面的，想走又不容易 本文開始 相信大家多少都聽過，某某警官犯錯，調任民防管制中心。是的，這個單位就是先天不良 ，後天又失調。以前是個涼單位，大家搶著進來等退休，每年的萬安演習也是行禮如儀。 自從增加災防業務以及中美交惡後，萬安演習 ...
各位先進晚安， 想請教這個職缺與部門風氣如何？ 希望板上先進可以給我一些意見，謝謝大家。 人員區分：一般人員 1.辦理地價業務（公告土地現值作業、不動產交易安全宣導等相關業務）。 2.其他臨時交辦事項。 - ...
看到僑務委員會有綜合行政專員缺3位 之前版上討論似乎是面試後才指派服務單位 可以請教僑委會目前風氣嗎？ 及專加表是否領表一(其他表似乎找不到僑委會) 感謝！ - ...
小弟在國立學校機關10幾年囉 基本上 學校的幹事、技佐、管理員 日子都是很不錯的 沒有直接的承辦事項 平時準時上下班毫無問題 老師們對你態度就是平等的 如果遇到老師態度差的 通常這個老師對其他老師態度也是差~ 個人素養~ 並非你們職位問題 你硬一點對方就知道收斂了 寒暑假時間業務趨近0 雖然也要看處室 ...
看到上面問職缺的文 再加上前幾次的經驗 發現板上說的跟我朋友分享的 怎麼好像不一樣? 「第一站盡量不要選學校，學不到東西，未來換單位不敢收」 (朋友:啊我就是要躺平才選學校，學一堆公務的東西幹嘛?) 「學校最多只能薦7 碩士8，9是可遇不可求」 (朋友:我叔叔那輩很多有心想上去但沒機會的也默默含8引退 ...
※ 引述《ben780413 (V6王)》之銘言： : 看到上面問職缺的文 : 再加上前幾次的經驗 : 發現板上說的跟我朋友分享的 怎麼好像不一樣? : 「第一站盡量不要選學校，學不到東西，未來換單位不敢收」 : (朋友:啊我就是要躺平才選學校，學一堆公務的東西幹嘛?) : 「學校最多只能薦7 碩士8，9是可 ...
各位學長姐好： 小妹111年高雄市地特人事三等上榜 由於為預估缺，將於明天進行第一次轉分配 職缺包含： 1、高雄市教育局人事室 2、福誠高中人事室 3、高雄市觀光局人事室 4、高雄市社會局人事室 5、高雄市衛生局人事室 想請問這些機關的上班情形及氣氛如何 希望大家不吝分享andgt;_andlt; 若有其 ...
想請問各位公務員大大，看到之前事求人有開缺，內容如下： 徵才項目：技正 徵才機關：數位發展部資源管理司 官職等：8-9 職系：電機工程 工作項目： 1.無線電頻率資源管理規劃、相關作業及政策之訂修及研擬。 2.無線電頻率核配事項。 3. 無線電頻率資訊系統資料管理事項。 4.國內無線電頻率核配之協調溝通事項 ...
替朋友詢問： 補問：專業加給領委任第四職等是從訓練期滿隔月開始領？還是從合格實授的生效日期隔 月開始領呢？ 。也就是從哪一個時間點開始給委四的專業加給呢？ ————— 朋友於10？年考上普考，分配到的職缺為委任四職等~委任五職等， 目前本俸為委任三等二級 那想請問版上的的大大，專業加給是領委任三等? ...
