不要再N了! - 工程師

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新竹之南 面木反 PE

早出社會比經驗重要

年度 保障14 Overtime Bonus Year
2006 43,000 80,000 201,866 883,866
2007 45,000 90,000 780,000 1,500,000
2008 49,000 98,000 871,259 1,655,259
2009 51,500 98,000 283,655 1,102,655
2010 64,000 108,000 72,400 1,077,800
2011 65,000 117,000 244,800 1,271,800
2012 75,000 20,000 68,000 1,138,000


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All Comments

Susan avatarSusan2013-05-08
正所謂一命二運......
Lily avatarLily2013-05-10
好猛
Valerie avatarValerie2013-05-12
分紅也差太多了
Edwina avatarEdwina2013-05-15
2007那年果然是最賺的
Zora avatarZora2013-05-20
分紅一年差60萬.....
Jacky avatarJacky2013-05-21
XD,心情好點了,至少我是向上發展,現在年薪多你一點
Adele avatarAdele2013-05-25
黃金七年....
Christine avatarChristine2013-05-29
群創? 合併後還有Bonus?
John avatarJohn2013-06-01
我國防役同學,建廠元老,撈到翻,股票又賣在壹百多
Quanna avatarQuanna2013-06-01
這系列真是優質文
Selena avatarSelena2013-06-02
用心推
Steve avatarSteve2013-06-07
那時候有聽說過群創團購雙B
Ina avatarIna2013-06-11
2009後怎麼像平行時空,真的假的
Audriana avatarAudriana2013-06-14
數字詳盡,給推!
Brianna avatarBrianna2013-06-17
不知道學士每年加薪幅度為和?
James avatarJames2013-06-18
推薪資,還有早出社會!
Jessica avatarJessica2013-06-23
怎麽說跟我看到的完全不一樣? 09年還放無薪假耶
Edwina avatarEdwina2013-06-23
Bonus 含認股!2008eps是正的,2009有員工分紅
Oscar avatarOscar2013-06-23
薪水後來為啥三級跳?
Quanna avatarQuanna2013-06-27
這有點豪小...
Frederica avatarFrederica2013-06-30
月薪三級跳是因為和南包子benchmark
Rebecca avatarRebecca2013-07-01
push
Oliver avatarOliver2013-07-01
2013overtime 順間指數下降