身為Most reliable的我 ，要來討論這間公司的薪情。
在聽聞這間公司今年難得結構調薪，原本充滿期待，殊不知大家都錯了，所謂的結構調薪
是只有針對3年以下同仁；一間標榜以Most Reliable 為企業文化的公司，似乎是認為你
待久了，就會充滿reliable的氣息不走，這究竟是把3年以上的老鳥當成是什麼呢？（種
花電信老客戶專案逼人np？）
不過這也算了，更慘的是年資3年以上的還會被超車，看不出來這是什麼薪資結構，說要
留才都是假的，只有要你乖乖犧牲奉獻才是真的。
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在聽聞這間公司今年難得結構調薪，原本充滿期待，殊不知大家都錯了，所謂的結構調薪
是只有針對3年以下同仁；一間標榜以Most Reliable 為企業文化的公司，似乎是認為你
待久了，就會充滿reliable的氣息不走，這究竟是把3年以上的老鳥當成是什麼呢？（種
花電信老客戶專案逼人np？）
不過這也算了，更慘的是年資3年以上的還會被超車，看不出來這是什麼薪資結構，說要
留才都是假的，只有要你乖乖犧牲奉獻才是真的。
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