主管真的有必要發飆嗎? - 公職

小弟單位去年新來一個主管(9職等，公務生涯約20年，第一次當主管)

管我們這個小組帶6個組員

感覺很緊張，很想捧長官的卵蛋

常常聽到上面指示什麼就緊張得半死

因為我們這六個人資歷最淺的也做6年了
他這個位置的人我們也經歷四五任過了
工作狀況大致良好 也沒有問題人物
所以我們倒是沒什麼反應，做自己工作就好


結果前天這個主管早上突然在辦公室理智斷線了
大罵我們幾個沒有團隊精神(本小組長期是本單位績效考核第一名...)
還嗆說他以前在中央多厲害多精實 我們多懶散多廢
說不是我們滾 就是他離開 他要走也要找人陪葬...
我猜也許是我們對他的態度不冷不熱的原因吧

但是這也太扯了，加上他還有點肥 都氣到嘴角發抖了
我很怕他在辦公室爆血管死掉

實在覺得很無奈，這樣發飆一點幹部的格調都沒有
而且以前的主管管我們都沒問題，怎麼他就搞成這樣
感覺政府機關很多升起來當主管的
應該好好上一上領導統御的課程

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