面試主管面試都是用唬的嗎? - 面試Agnes · 2013-12-11Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 面試時主管說的和實際進入公司後根本不同 面試時主管說:七點下班 事實:九點主管還在 不常去大陸 同事六個月出差快三個月 分紅比其他部門多 分紅趨近於零 乾 這樣面試有面跟沒面一樣,根本問到都是假的....無言 然後最近主管又要面試了,他說....先騙進來就對了,反正研發替代役跑不掉!! 奉勸大家研替真的要問清楚,問清楚不是問主管,是問裡面的人阿.... -- 面試All CommentsAndy2013-12-15哪家公司 可否私信? XDDoris2013-12-18這種的要做善事公佈啊Belly2013-12-18很多都在唬爛啊 問內部的最準Odelette2013-12-19公司名稱用開燈模式了啦!!!Xanthe2013-12-21不然比一般人薪水多是怎麼給@@?Kristin2013-12-23這問題就像問太陽餅裡面為什麼沒太陽一樣Kristin2013-12-27都沒分紅當然天天準時走阿 你跑不掉他砍你也麻煩阿Rachel2013-12-29研替綁三年 一毛分紅都不給你 公司就賺回來了Kumar2013-12-30公司: 給你分紅幹嘛 反正你又不會跑Jake2014-01-01研替根本是政府和資方是最大贏家的遊戲Daph Bay2014-01-02認真工作嘛->沒分紅。 想說沒分紅那我也不認真工作Xanthe2014-01-04這樣職場最重要的三年又被浪費掉 哀 兩難阿Linda2014-01-05很多工作都是這樣.....唉!Ursula2014-01-08不少都是騙 看你能不能忍受 不高興大可走人 可惜延替走不了Quintina2014-01-08研替可以出國出差嗎? 雖說歸內政部管轄 但應該還算是軍人身分吧 @@? 有人有相關經驗嗎?Hamiltion2014-01-10研替? 看來你主管不怕遇到白爛3年 還拿他不能怎樣的Olivia2014-01-12研替可以應公司需要出國吧Olive2014-01-13研替可以出差但有限制,有興趣的自己去查吧Victoria2014-01-14研替的話 你每天8點半到5點半走阿 離開公司很難嗎Regina2014-01-15我深有所感 且還是板上都推的公司 爽公司亦有濫單位Linda2014-01-18通常遇到很和善的面試者 不太聊專業的 純聊人格特性Rae2014-01-20這種也算是一種雷 不敢討論專業 也可能是沒料 慎重Yuri2014-01-20原來如此 又長知識了 @@ 話說有些板上不推的公司 我Faithe2014-01-25朋友進去之後做得很開心 說真的板上推文不能盡信啊Kumar2014-01-30推文會推好的公司 可以養老的這種 要慎重想練功進去養老公司 你就會看到一堆想賴皮卸責的老人Joe2014-01-31推你!! 有間公司版上很黑名 但我兩個朋友進去都還過得算不錯 版上真的有些推文參考就好Hedda2014-02-02有時候老公司身上 更是有多到數不清的包袱這些包袱 就是因為這些老人們一起姑息出來的因為他們就是造成這種鳥文化的來源.....Isabella2014-02-07還有進公司後 別聽老鳥一直唬你說 到哪邊都一樣那只是想要你留下來繼續讓他好卸責當墊背的理由科技業百百間 永遠都有倒閉的 剛成立的Lauren2014-02-12我在板上一致公認爛公司 過的還滿爽 錢也OK 所以Mary2014-02-12聽這裡的人 不如給鬼拿藥單 或者是 太多人只看公司名連去都沒去過鍵盤研究的人很多 問自己學長最實際了Mia2014-02-13有時後被說爛的公司 不見得不好 反之亦然多面試幾家 多接觸一點不同主管 比較實在Tom2014-02-14研替一樣可以出差 只是手續比較麻煩Daph Bay2014-02-15推p23...但有時後自己身邊沒人在裡面 進去就是賭了Michael2014-02-17替代役不是軍人Emma2014-02-21科技業很多 如果真的文化太差 立即斷尾求生別想著 熬久了就可以學到什麼 不好的文化David2014-02-24就會造就不好的體制 不好的體制 養成的人也跟著弱如果能在裡面活得好的人 也許是他自己肯上進 本質好Skylar Davis2014-03-01斷尾求生太頻繁也不好吧 還是得熬一下帶些東西走Andy2014-03-04但這是少數....他也可能某些因素也跳不了槽Vanessa2014-03-08帶些東西走 也要看是帶什麼走 都在打雜 也帶不出思維只是進去當作工具 而不是被當種子訓練 還值得熬嗎?Charlie2014-03-08我覺得即使是打雜 也有能學的東西 多跟少的差異而已Iris2014-03-12有些東西 不是靠打雜就可以提昇的 特別是技術面需要理論支撐的那些東西 如果只是被當作一個tunerNoah2014-03-14下面被呼喊著要來量測或者瘋狂更換參數的棋子卻不跟你說明清楚背後的理論基礎為何Zanna2014-03-19到最後也是自己摸索 就跟教授強 都藏一手叫你搞前瞻有些東西跌跌撞撞 繞了一大圈 才提昇一點點然後青春歲月就這樣過去了 人老了 要跳就很難了Erin2014-03-22重點來了 教授強都不指導 學生根本瞎子摸象Queena2014-03-25呃 我的意思不是說熬個三五年才跳 我是說把能學的學完Elma2014-03-25你摸的永遠都是最皮毛的...當你被叫去打雜到沒有時間study時是要怎樣學?XDDHardy2014-03-30就趕緊帶著走 一個月 三個月 一年 只要學完就走了Lucy2014-04-01你大概沒遇到過這種用豐富的打雜行程塞滿你整天的吧Megan2014-04-04偷學啊 我有同學在超賽單位 用偷學的方法去搞懂機台Ophelia2014-04-07有時候不是上面不教你 而是他們根本也不懂吧就像有些化學性的汙染 有些人就是硬要用物性眼光去解Brianna2014-04-09拍謝 我單的單位恐怕不是操作機台那樣單純Jake2014-04-11如你所說 他們根本不懂 那又何苦熬 自學真的好嗎?抱歉 我不是製程廠 我想我們focus on的點不太雷同Olive2014-04-12我說的參數 可能是軟體的一些演算思維 或硬體的元件Iris2014-04-14甚至是RF上面的天線拓墣 或者是 機構上的結構設計Enid2014-04-15也許我講的是更底層的東西 ...而不是把機台摸熟Damian2014-04-16我是製程端的 可能觀點和你會差蠻多的XDFaithe2014-04-21如果都要自學 為什麼不跳去會帶人的主管門下呢Tom2014-04-22不同命運下 成長的速率應該會差很多吧 青春有限啊Daph Bay2014-04-25還好吧前面一堆文章都說研替超值得,降應該是雙贏喔Kama2014-04-30我也覺得研替要格外小心考慮William2014-05-01商場如戰場,還真的乖乖相信敵人的話Oscar2014-05-06有些老闆心態就跟志願役狗官一樣,就是凹你跑不掉Hedda2014-05-07義務役跟研替,在他們眼中就是就跟家庭小精靈一樣好凹Olivia2014-05-08像志願役凹延替 那下面的應該會擺爛XDD反正跑不掉Leila2014-05-13我遇過被義務役凹的志願役呢...XDCharlie2014-05-16可以投神通看看。Mary2014-05-18會被凹的就小咖互咬啊,上面覺得好ˇ用的勒Skylar Davis2014-05-19這年頭 不唬還能怎麼辦.....Mia2014-05-19紅的明顯 放大絕 去內政部告狀 超有用!!Gilbert2014-05-21看到這篇 想到網路一篇笑話Daph Bay2014-05-25http://blog.udn.com/TOTTORO/7065277好像蠻貼切的XDTom2014-05-28建議不要去老公司。我深受其害Liam2014-06-01做軟體的 如果遇到打雜就該快點跑Daniel2014-06-03研替就算超過三十天還是可以出差,這點請放心不過三年有533天出國限制,這點還沒人驗證過是否真的Zanna2014-06-07我當年也是傻傻的,後來聽很多前輩說作是真的不要太拼Lydia2014-06-09台灣的工作環境是越拼越慘,拿捏好生活才會舒服Necoo2014-06-13公佈公司名稱啊, 這樣不是等於沒說嗎Oscar2014-06-16HR:cost down down down~~~~~~~~鍵盤福利Noah2014-06-19HR:超爽的 幫公司省好多錢Kelly2014-06-19研替也會常出差大陸?Anonymous2014-06-23所以公司名字勒????Annie2014-06-27講一堆,公司名字連個屁都沒有Sandy2014-06-29push upstairMason2014-07-02現在當兵都當一年了~~以後剩4個月還有人要研替?Oliver2014-07-05何止面試 正式上班後也是一直在唬啊Lauren2014-07-08沒討論專業的面試真的要小心 老公司研替深受其害+1Kyle2014-07-09hhrf = hh的rf = 鴻海rf工程師Gilbert2014-07-11那我主管面試我很誠實~感覺欣慰Necoo2014-07-13研替跟本無敵好嗎?Related Posts再次關於台積電預聘盛群半導體 研替建興電 SSD/ODD測試工程師請問最近有人去台灣茂矽面試嗎?日月光研替
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