主管面試都是用唬的嗎? - 面試

※ 引述《hhrf (苦命國軍)》之銘言：
: 面試時主管說的和實際進入公司後根本不同
: 面試時主管說:七點下班 事實:九點主管還在
: 不常去大陸 同事六個月出差快三個月
: 分紅比其他部門多 分紅趨近於零
: 乾 這樣面試有面跟沒面一樣，根本問到都是假的....無言
: 然後最近主管又要面試了，他說....先騙進來就對了，反正研發替代役跑不掉!!
: 奉勸大家研替真的要問清楚，問清楚不是問主管，是問裡面的人阿....

其實也不一定騙你，解釋如下：
1. 公司規定七點下班(但本部門不遵守規定)。

2. 不常去大陸，一年頂多一兩次(每次六個月)。

3. 分紅比其他部門多(其他部門都是0)。


面試話術很多，問問題要正規一點，不要讓人留下想像的空間，要不然你會被以誠待人
的主管騙了喔。

1. 你大概都幾點下班，部門同事都幾點下班？

2. 今年部門同事去了幾次大陸，分別去多久。

3. 去年分紅幾個月？

雖然敢公然扯謊恥力無限的人也是有，大多數還有廉恥的人被問到痛腳多少會支支吾吾

或是閃避回答，這樣你就應該要知道啦。

--