事假問題 - 考績

Mason · 2015-03-14

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請問一下......
若於實務訓練期間，因個人因素不得不請一天事假，這樣對另予考績會有影響，但有可能
因此被打丙嗎？
謝謝大家....

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All Comments

Zanna2015-03-18

可以先加班滿八小時再以補休名義請假一天比較好

Charlie2015-03-23

....我當初是想要放連假請事假....而且你又是另予沒差啦

Noah2015-03-23

想太多，會被打丙的人，不只工作上有問題，人際關係更

Daniel2015-03-23

如果有補休，先請補休。你的實務訓練如果是四個月，

Gary2015-03-23

有大問題者，不是隨便會被打丙的！

Megan2015-03-24

有1.5天的事假可以請。

Thomas2015-03-26

我於請假前確定沒補休可以請，所以擔心請一天事假不曉得
會不會變黑名單，謝謝大家...

Aaliyah2015-03-30

我當年初任時沒休假，也是一直請事假，直到快年底要請

Robert2015-04-04

事假連成元旦連休，但科長說你不要再請了，否則考績不

Isabella2015-04-08

可以打甲等，我才沒請！因為我不知當年有另考，才一直
請事假

Kama2015-04-13

更正，有2天的事假可以請。

Kristin2015-04-15

如果請事假超過2天（3～5天），則相對延長實務訓練期間。

Iris2015-04-17

地特如果3/31報到，決對不要請，高普考的請假沒有差。

Franklin2015-04-21

to xiun0723,我不太懂您的意思，若請假天數在規定範圍
內，還是不能請嗎？

Sandy2015-04-26

地特如果3/31報到，決對不要請，也想知道為什麼@@

Olive2015-04-29

請問如果是3/31的前幾天報到的話就可以請嗎? 謝謝!