今天看到人事室發了一個文
說以後進用7職等以下非主管
50%要用考試分發的
因為本機關的慣例外補一定是上事求人
所以從今天起單位有缺要跟人行局報高普考分發
直到達到50%之後才能登事求人(計算方式的細節就不清楚了)
不知道各位有沒有看到??
好奇是只有教育部這樣?還是所有中央機關都這樣??還是連地方也是
感覺:
1.選舉真的到了
2.恭喜最近已經找到缺的板友
因為以後事求人應該會很荒涼
3. ............................(無言)
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說以後進用7職等以下非主管
50%要用考試分發的
因為本機關的慣例外補一定是上事求人
所以從今天起單位有缺要跟人行局報高普考分發
直到達到50%之後才能登事求人(計算方式的細節就不清楚了)
不知道各位有沒有看到??
好奇是只有教育部這樣?還是所有中央機關都這樣??還是連地方也是
感覺:
1.選舉真的到了
2.恭喜最近已經找到缺的板友
因為以後事求人應該會很荒涼
3. ............................(無言)
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