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他發現「台灣公司很少裁員」 網點出關鍵 - 工程師

Emma avatarEmma · 2022-07-19

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台灣的裁員不叫裁員

叫做talent pool

台灣的逼退不叫逼退

叫做 hourly review + PIP


但說真的 版眾聽過的大公司 包括GG
都有砍過人 而且是上新聞的那種

說台灣公司不砍人的是不是誤會了什麼??

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工程師

All Comments

Bethany avatarBethany2022-07-19
台灣企業要到砍人地步很難很難
Carol avatarCarol2022-07-20
很難啦 遇到雷包還要循循善誘 死不砍
Edwina avatarEdwina2022-07-19
借問，talent pool是啥意思
Frederic avatarFrederic2022-07-20
會問talent pool表示你不該在科技版出現…
Susan avatarSusan2022-07-19
可能我資歷很淺，不好意思
Thomas avatarThomas2022-07-20
這個版搜尋就有了…
Kelly avatarKelly2022-07-19
神山是違反勞基法亂找理由亂開除人 仗著自己利用全
台灣資源 為所欲為 遲早會有報應
Necoo avatarNecoo2022-07-20
talent pool是華碩部門解散不開除人，先放在讓其他
部門接手
搜尋關鍵字 泳池 石頭
Oliver avatarOliver2022-07-19
華碩pool裡的人都游到別的部門還是游到外面了？
Bennie avatarBennie2022-07-20
我自己覺得泳池是好政策啦，給你錢讓你有時間找工作
阿XD
Andrew avatarAndrew2022-07-19
你說想領資遣費，月薪那麼低有什麼好領的
而且有一大部分的人是真的不想被開除，想換部門
Yedda avatarYedda2022-07-20
水池太深，淹死不少人
Una avatarUna2022-07-19
台灣一個人當三個人用怎麼裁員？熬了很多年才有新人
可以用
Daniel avatarDaniel2022-07-20
當年也是有人在泳池練到去IC廠/出國唸CS後就留在國
外的啊XD
Eden avatarEden2022-07-19
talent pool還蠻ok的啊 慢慢找工作又有錢領，比失
業給付多很多了
Agatha avatarAgatha2022-07-20
專業
Mary avatarMary2022-07-19
啊你說的PIP 其他地方也有