公職高考休假年資中斷疑問 - 公職Damian · 2015-10-06Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 想請問版上各位先進休假年資中斷問題 小弟公職履歷如下 100年地特四等錄取 101.03.30分發報到 104高考錄取 104當年度休假天數為7天(因為免役,休假年資兩年) 小弟想知道假設我於104年10月底報到,未縮短實務訓 Q1.根據公務人員請假規則第7 第8條,104年之在職月數如何去計算 (是否包含前機關和訓練期間?) Q2.依據104年之在職月數,105年之給假應為幾天?106年是否恢復正常14天? 小弟非人事專業,若有錯誤請多包涵指正 -- 公職高考All CommentsDorothy2015-10-08如果今年的離職跟報到有銜接,那102~104任職滿三年,105年休假有14天;但是退休年資在實務訓練的四個月會中斷。Frederica2015-10-09所以退休年資扣除四個月嗎?James2015-10-13d大所指的銜接,是指報到跟離職要壓在同一天的意思嗎?Isla2015-10-14訓練期間不採計休假年資這點不會有影響嗎?Jessica2015-10-15就要看你限制轉調結束了沒 攸關你綁哪個區域考上哪個區域 只要不是現職人員報到的方式 休假就會中斷Callum2015-10-18四個月不採計休假 和以前已經不一樣了Related Posts104高考資訊處理部份職缺教育行政高考志願選填請益高考社會行政缺額選填與排序{採購}活動起跑較慢,一定逾期?高考一般行政志願選擇
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