休假年資計算問題 - 公職

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想詢問大家關於年資計算的問題

我101年8月13日到106年3月5日任職研究助理
後來有幸考上
106年3月6日開始四個月實務訓練
106年7月6日到現在任職於現職

想問今年108應該有幾天休假?
人事室幫我算五年年資,今年14天,明年21天

但我以為是研究助理4年7個月+實務訓練後的1年6個月
合計6年1個月,今年應該要有21天?

不曉得這樣計算是否有誤,謝謝大家

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All Comments

Caroline avatarCaroline2019-01-19
畸零月要整併計算的關係吧
Yedda avatarYedda2019-01-23
要不然請人事直接算給你看 可能有漏算吧
John avatarJohn2019-01-27
人事可能漏算一年吧?,你可以直接算給他看,他就會恍然大
悟了
Faithe avatarFaithe2019-01-31
請問一下,研究助理的部分是約聘或約僱人員嗎?
Genevieve avatarGenevieve2019-02-05
研究助理年資可以計算喔?
Rachel avatarRachel2019-02-08
回樓上,要看考上的年份及是否為約聘僱人員喔!
Ina avatarIna2019-02-08
如果是跟著研究計畫一年一聘的 有在約聘雇定義內嗎?
Annie avatarAnnie2019-02-12
想順路請教,原本就約聘,107年考上正式,無縫接軌的狀
態下,108年領合格實授,會直接給假嗎?還是得要等到109
年才有?