最近小弟的學姐有關休假天數的問題和本單位的人事小妹算的結果不一致，上來有請人事高手幫忙解惑。
學姐於95/7/24分發報到，99/7/5育嬰留停至100/6/22復職，101/1/21商調到本單位，她100年復職那年沒有休假，101年是依前一年的比例計算有8.5天休假，102年人事給她14天休假，今天看到差勤系統的103年還是只有14天休假?為什麼不是21天？另外，為什麼不是去年就21天？
因為怕得罪人事小妹及頭目，所以先上來確定後，再去告訴學姐。
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學姐於95/7/24分發報到，99/7/5育嬰留停至100/6/22復職，101/1/21商調到本單位，她100年復職那年沒有休假，101年是依前一年的比例計算有8.5天休假，102年人事給她14天休假，今天看到差勤系統的103年還是只有14天休假?為什麼不是21天？另外，為什麼不是去年就21天？
因為怕得罪人事小妹及頭目，所以先上來確定後，再去告訴學姐。
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