休假與年資的問題 - 公職

Jacky · 2021-12-22

Table of Contents

我是今年3月報到的書記

今天被通知明年的假是3.4天

這是怎麼算 3天+4個小時嗎

等於說有3天半的假嗎

那我是不是從後年開始

就有完整的7天假了

還有我的年資算到今年年底是2年9個月

這是退休年資嗎跟休假年資沒關係嗎

--

All Comments

Yedda2021-12-24

從哪一年初任公務人員？年資有中斷過嗎？比方說不同
職系、綁約未滿重考離職等等，2年9個月照公務人員請
假規則第七條是7日休假，但111年3.4天（3天又4小時）
推測是按派代後在職月數比例去計算，7天*6個月/12月=
3天4小時，當然文中還有許多細節不清楚，建議可以詢
問自家人事如何計算的

Mia2021-12-25

年資有中斷之前有當過書記(實務訓未滿即離職)跟約僱人員

Liam2021-12-26

加上當兵1年全部年資加起來算過剛好是2年9個月

Yuri2021-12-26

7*10/12＝6天，新規定不是可採訓練期間嗎？

Iris2021-12-27

是採計為休假年資，但初任公務人員是以派代當月到年底下
去算比例（公文說明第二項第一款）

Wallis2021-12-26

我記得好像要滿一年，當兵等等的年資才會併計下去，
有錯請指教！

Tracy2021-12-27

所以我當初好像隔年5.5天，後年直接跳14天，沒經歷過7
天的！

John2021-12-26

樓上、每個人併計年資的情形都不太一樣，要視個案而
定

Yedda2021-12-27

系統跳出來是 3天又4小時,所以你說人事告訴你是 3.4天

Aaliyah2021-12-26

意思是差不多的....一天工時以8小時計算
所以懂得人就懂,不懂的人就會腦袋轉不過來

Kama2021-12-27

3.5天(這個說法是以天當單位),表示你是7月才開始算年資

Skylar Davis2021-12-26

7月算到12月,就是 6/12=0.5 , 7Dx0.5=3.5D ,就醬~~~~~

Andy2021-12-27

至於受訓期間(3-7)算不算休假年資,要去查一下公文才準
系統可能沒跟上修正,這部分如有可爭取的,請去挖出公文

Jake2021-12-26

跟貴單位人事主張,就醬.....
要注意公文是講哪年考上才有併,還是可以回溯適用前面的

Emily2021-12-27

Mason2021-12-26

7月合格實授開始算共6個月一年7天假剛好一半就3天4
小時後年應該14天了