來自客人的感謝 - 服務業討論

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小妹目前於飯店業大夜
生日當日處於稍忙碌的工作狀態


基本上有些服務是主管不允許的
但是由於大夜班沒有主管
服務上小妹我盡可能滿足客人需求
甚至幫助客人


那天晚上一位陸客需要燙衣服
但她不會使用熨斗,小妹我家事的經驗不足
盡可能幫忙她燙衣服

一起跟客人努力完成一件不太擅長的事情
有種說不出來的感覺

休假回來上班時,聽同事說那位客人指名我的服務

收到一封來自那位客人的感謝信
及微不足道的一百塊小費


主管說那位客人需要的是一位傭人
但服務業不就是要服務客人嗎?
滿足客人的需求,觸動客人嗎?
主管的說話及處理方式與我的觀點差距甚大


雖然我那晚服務客人的方式,公司主管不認同
但得到客人由衷的感謝,是一種感動
一針強心劑


由於手機排版
謝謝各位花時間看完此篇
小妹的心情分享

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All Comments

Oscar avatarOscar2016-12-11
同是飯店大夜推
Michael avatarMichael2016-12-15
也是飯店人。曾當過幾年專屬管家,部份主管也認為我們
不該"執行"而是提供"資源"或"指揮";現在身為主管,只
要貼心服務不影響善良風俗、法律規範、工作效能,基本
上解決客人問題若不產生過多成本,我都支持。原Po的主
管不知是否考量從此變成服務的通例,還是產生額外成本
或客訴?
Gilbert avatarGilbert2016-12-19

其實小費除非是一天幾千幾千的收,否則就只是個"努力
被看見",付出有了回饋的感覺吧!
Odelette avatarOdelette2016-12-24
奴性
Jacky avatarJacky2016-12-28
只噓幫客人燙衣服 這不是你的工作 就算很拿手也不要碰
Charlotte avatarCharlotte2017-01-01
請問如果燙壞 你有辦法賠償嗎?
Iris avatarIris2017-01-05
除非貴飯店有要幫客人燙衣服的服務 不然建議不要
Lily avatarLily2017-01-10
你的用心出發點是好,只是如果你今天收到的不是感謝信而
是客訴信,你自己也只能往裡面吞不是嗎
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2017-01-14
同是飯店人推,大夜沒主管,可問是否有合作洗衣廠商收
費快洗服務,再問客人是否需要,或詢問上司可否請房務
部(洗衣房)協助明早趕件,雖然會累到同仁,這次是妳沒
弄壞衣服,弄壞衣服要折讓住房房價或是賠償送東西,也
是歸納在妳櫃檯部成本啊。
Ingrid avatarIngrid2017-01-18
同是飯店業我能理解妳幫忙客人的心情 但主管有主管的出
發點 試想妳自己不太會燙衣服有可能不小心弄壞客訴+賠償
不說 如果這件事傳出去結果其他客人都要你們幫他們燙衣
服甚至做些其他阿里不答的事(“阿為什麼你們之前都幫別
人燙阿”)這樣累的不只是妳還連帶到其他同事 在飯店業
你要了解破一次例就很可能會有下一次再下下一次然後就沒
完沒了 飯店是一個團隊 不能只考慮到自己
Hardy avatarHardy2017-01-22
她又沒只考慮到自己~她是考慮到客人需求!你們這些人~
Eartha avatarEartha2017-01-27
小妹這冷冰冰的飯店業容不下你熱情的心,趁早另謀出路吧