第一次分享,且爬文皆無資料,
不吝指教。
小弟私醫畢
國碩醫學相關碩畢,
無工作經驗。
雙北大約五位業務負責,
一個業務大約負責六區,
一天上課了解產品
+幾個它區業務帶跑後,
直接上戰場。
底薪18000,飯錢6000,
油+維修保養10000(實報實銷),
剩下全靠獎金(一季=兩個月)
業績達成120%→獎金100000
業績達成100%+收款率81%up
→獎金65000
業績達成80%→獎金15000,
以下未詳知。
若收款率不到80%,則會打九折。
若太誇張,油錢和飯錢會被砍半或0。
開發新客戶有開發獎金,
30個點7000元,
50個點15000元。
面試是一位業務主任,
幾乎都在聊天和觀察求職者
是否適合做業務而不是單單只是外務。
以上給大家一個參考。
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不吝指教。
小弟私醫畢
國碩醫學相關碩畢,
無工作經驗。
雙北大約五位業務負責,
一個業務大約負責六區,
一天上課了解產品
+幾個它區業務帶跑後,
直接上戰場。
底薪18000,飯錢6000,
油+維修保養10000(實報實銷),
剩下全靠獎金(一季=兩個月)
業績達成120%→獎金100000
業績達成100%+收款率81%up
→獎金65000
業績達成80%→獎金15000,
以下未詳知。
若收款率不到80%,則會打九折。
若太誇張,油錢和飯錢會被砍半或0。
開發新客戶有開發獎金,
30個點7000元,
50個點15000元。
面試是一位業務主任,
幾乎都在聊天和觀察求職者
是否適合做業務而不是單單只是外務。
以上給大家一個參考。
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