各位好,事情是這樣的~
我在某機關的A單位服務,但B單位(同機關)有科員缺,結果也幸運讓我面試上了~現在,
問題來了~我的本職單位是C單位(ㄧ樣是同機關),等於我佔C單位的缺,但卻借調至A單位
服務,現在B單位的缺的職級比我現在的職級要高,等於是升級~那麼,C單位沒意見,但A
單位卻不放人,這樣是合理的嗎?
還是我有什麼救濟方式?申訴還是復審?請大家不吝賜教
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我在某機關的A單位服務,但B單位(同機關)有科員缺,結果也幸運讓我面試上了~現在,
問題來了~我的本職單位是C單位(ㄧ樣是同機關),等於我佔C單位的缺,但卻借調至A單位
服務,現在B單位的缺的職級比我現在的職級要高,等於是升級~那麼,C單位沒意見,但A
單位卻不放人,這樣是合理的嗎?
還是我有什麼救濟方式?申訴還是復審?請大家不吝賜教
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