假日工作 - 美國

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各位前輩好,

請問大家會休假再補進度嗎?
Loading的部分,像是我剛進來兩週後就跑spring,去開發我還沒摸熟的component或API了
我目前在灣區一間成立4年多的新創當Full-Stack engineer,同事有時會假日工作。
有些同事是從南美洲那裡remote過來,日曆上的假日比較多,所以他們開會時,
有時會說會利用連續假日,像週一是連假,繼續工作,可能擔心pip之類,
但這間沒RSU、簽字及績效獎金,所以我也不知道。

主管也沒意見
美國好像也沒補休什麼的,可能這邊普遍無限PTO,

以前在台灣能換補休,但就沒那麼多假就是了。deadline除非遇到嚴重bug或
佔很大的營收的feature,不然基本上可以延。

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All Comments

Caitlin avatarCaitlin2021-06-15
在美國責任制,有時候project 很趕,加班滿常見的。我
Agnes avatarAgnes2021-06-18
覺得就看你自己想多少精力投入工作,如果不加班你老闆
也覺得進度ok,應該也不一定要加班吧。一切都是看你老
闆爽不爽你的進度而定的。
Megan avatarMegan2021-06-20
四年新創有pip,好像沒聽過在pre-ipo的同學說過有pip之
類的東西
Necoo avatarNecoo2021-06-23
痾沒PIP搞不好就是直接fire阿
Emily avatarEmily2021-06-24
至少pip讓你有時間刷題找下一份工作
Eden avatarEden2021-06-26
在一間健康的公司,兩個能力差不多的人,一般情況下自願
Hedy avatarHedy2021-06-26
假日工作的那個升職比較快,但另一個也不會被怪罪或 pip
,因為那都是個人的選擇。反過來說要是因為這樣被 pip,
要不是公司風氣問題,要不是自己能力真的差太多又不願意
自發補強
Poppy avatarPoppy2021-06-29
如果是在那種固定一定要 x% 的人被 pip 的公司,那如果有
Hedwig avatarHedwig2021-06-30
100-x% 的人都假日偷加班,那另外 x% 不加班的人被 pip
的機率就會變得比較高
Elizabeth avatarElizabeth2021-07-02
假日刷題累積的是自己的 假日工作累積的是公司的
Edith avatarEdith2021-07-03
可憐哪 簡直是大內卷時代