現在的幼教環境真的是很厲害，活的能說成死的，有時候覺得為了招生，甚麼話都可以說
比如"學校餐點經過營養師精心調配"， 明明就是學校的老大排的，標準就是越便宜的越好
，ex 炒飯 麵條 稀飯，一天菜錢不超過1500為標準，你沒看錯，這是全校大大小小吃早
餐，中午點心的錢，大的事情就不說了，從小事情就知道這個模式。
還有辦活動的時候，不是在回饋家長，而是再跟家長收取費用，美其名服裝費用，實質上
又是另外一項賺錢的工具，每樣活動的基準就是要賺錢，可能這不代表全部的幼教，但是
卻是現在我待的地方的現實....
常常覺得付出跟薪資不成比例，我都不知道是為什麼工作，為什麼忙了><
幼教老師的錢途茫茫,前途也盲盲啊! T___T 欲哭....
而我又很急，急於想要在工作上有成就，然後再存點小錢，可以做很多事情、學很多事情
，但是又在茫然不知道怎麼辦，看到大家都有目標，真的覺得自己都快30了，還在徬徨..
而且今年特休規定大家要在2.3月休完，不休就等同取消，所以等於今年我無法出國，而且
她們看到老師專挑連假休息，還在那不爽 XD
這本來就是大家的權利啊！我看到她們這樣不情願給老師休假我才不開心咧 \___/
我現在是帶小幼班，人數12人(包括4個幼幼班)，加上目前試讀的人數5人(包括一個幼幼
班)，但是月薪依然不變，維持在23K，試讀的新生要全部都註冊才能計入人頭獎金，每人
150，等於未來可能可以24K...，這23K領了快3年，第一年才21K，而且我還有教師證...
不知道現在大家待的幼教環境是不是跟我雷同呢？
大家是怎麼樣堅持自己的理念以及跟荷包？我覺得這三年來，我不斷被磨掉耐心，還有對
幼教的熱忱，一方面是自己有些不足（例如與家長對談方面，我始終還是很拘謹，哈哈）
一方面是學校一堆奇怪的規定，比如請假在禮拜一或是禮拜五，則扣二到三日薪...
請大家給我意見，謝謝 ^^
--
去愛吧，就像不曾受過傷一樣
跳舞吧，像沒有人會欣賞一樣
唱歌吧，像沒有人會聆聽一樣
工作吧，像是不需要金錢一樣
生活吧，就像今天是末日一樣
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比如"學校餐點經過營養師精心調配"， 明明就是學校的老大排的，標準就是越便宜的越好
，ex 炒飯 麵條 稀飯，一天菜錢不超過1500為標準，你沒看錯，這是全校大大小小吃早
餐，中午點心的錢，大的事情就不說了，從小事情就知道這個模式。
還有辦活動的時候，不是在回饋家長，而是再跟家長收取費用，美其名服裝費用，實質上
又是另外一項賺錢的工具，每樣活動的基準就是要賺錢，可能這不代表全部的幼教，但是
卻是現在我待的地方的現實....
常常覺得付出跟薪資不成比例，我都不知道是為什麼工作，為什麼忙了><
幼教老師的錢途茫茫,前途也盲盲啊! T___T 欲哭....
而我又很急，急於想要在工作上有成就，然後再存點小錢，可以做很多事情、學很多事情
，但是又在茫然不知道怎麼辦，看到大家都有目標，真的覺得自己都快30了，還在徬徨..
而且今年特休規定大家要在2.3月休完，不休就等同取消，所以等於今年我無法出國，而且
她們看到老師專挑連假休息，還在那不爽 XD
這本來就是大家的權利啊！我看到她們這樣不情願給老師休假我才不開心咧 \___/
我現在是帶小幼班，人數12人(包括4個幼幼班)，加上目前試讀的人數5人(包括一個幼幼
班)，但是月薪依然不變，維持在23K，試讀的新生要全部都註冊才能計入人頭獎金，每人
150，等於未來可能可以24K...，這23K領了快3年，第一年才21K，而且我還有教師證...
不知道現在大家待的幼教環境是不是跟我雷同呢？
大家是怎麼樣堅持自己的理念以及跟荷包？我覺得這三年來，我不斷被磨掉耐心，還有對
幼教的熱忱，一方面是自己有些不足（例如與家長對談方面，我始終還是很拘謹，哈哈）
一方面是學校一堆奇怪的規定，比如請假在禮拜一或是禮拜五，則扣二到三日薪...
請大家給我意見，謝謝 ^^
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去愛吧，就像不曾受過傷一樣
跳舞吧，像沒有人會欣賞一樣
唱歌吧，像沒有人會聆聽一樣
工作吧，像是不需要金錢一樣
生活吧，就像今天是末日一樣
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