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優退是裁員的意思嗎? - 工程師

Anthony avatarAnthony · 2019-02-12

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最近聽聞一長輩

被某面板大廠告知已到65制門檻, 建議優退 (但年紀也才4X)

這種"優退"

算是變相的裁員嗎?


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All Comments

John avatarJohn2019-02-13
是阿~也一方面讓年輕同仁可以進來。
Caroline avatarCaroline2019-02-16
辦理退休 在找工作 這樣怎算= =
Harry avatarHarry2019-02-20
年資太大 沒有升到高階 找工作應該是扣分吧
Erin avatarErin2019-02-23
這就是身為雇員的現實，我們都要放在心裡警惕的現實。
Megan avatarMegan2019-02-26
是
Zenobia avatarZenobia2019-02-27
比法律規定的條件還好 你也拿他沒轍
Tracy avatarTracy2019-02-27
有認識的真的就優退，然後隨便找個大樓管理員的工作做
，過著半退休生活
Erin avatarErin2019-03-01
真的只能去當大樓管理員的，被優退也是剛好
Irma avatarIrma2019-03-04
只能賣勞力的, 年紀大了就.....
Sandy avatarSandy2019-03-08
科技業常常有人問能不能寫到老，我想你知道為何不能了
James avatarJames2019-03-08
除非你是Keyman其實都是免洗而已
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-03-11
很多OP就真的是免洗啊，不然你要這些中年人忽然學會個
什麼高階技術？哪有可能
Andy avatarAndy2019-03-16
什麼叫key man? 看看華航那位門神吧
機師什麼鬼的，都叫做棄子，這樣你懂？
Madame avatarMadame2019-03-16
優退後再去打工當收銀員也可以啊
Madame avatarMadame2019-03-20
4x就掛了也太慘
Frederic avatarFrederic2019-03-21
是不是keyman也是上面說了算
Frederic avatarFrederic2019-03-22
是 鬼島老闆要找便宜的新鮮肝了
Frederica avatarFrederica2019-03-26
優退一般就是資遣費加預告工資加失業補助金加起來發給
你。年資愈高就領愈多。
James avatarJames2019-03-26
45睡還沒有專業可以專職？怪誰呢...
Noah avatarNoah2019-03-27
勞工有65制？
Zanna avatarZanna2019-03-28
人家只是比較不會鬥爭，怎這麼說~
Gary avatarGary2019-03-28
除非太貴 不然4x還是好用
Harry avatarHarry2019-03-29
45稅就這樣....
Enid avatarEnid2019-03-31
就資遣的好聽講法
Sandy avatarSandy2019-04-02
https://i.imgur.com/r2yRLl2.jpg
Dora avatarDora2019-04-03
給比較多錢的裁員，公司服利好才有優退吧
Damian avatarDamian2019-04-07
你沒看華碩從不說裁員 而是說優退 XD 內容一樣
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-04-07
有些制度是年齡加年資滿65吧？
Bennie avatarBennie2019-04-11
看人把錯字穿在身上頭超痛
Sierra Rose avatarSierra Rose2019-04-12
妳可以先Google 一下嗎
Doris avatarDoris2019-04-13
哪家？
Dora avatarDora2019-04-17
我們公司說法是“被生涯規劃”..
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-04-19
還在靠勞力，這種就算工程師也一樣
Mia avatarMia2019-04-23
很多沒良心的公司都是採65制（年資+年紀），很多25歲出來工
作，45歲的時候年資20年，差不多就是公司要你走路的時候
Kumar avatarKumar2019-04-27
4
George avatarGeorge2019-04-30
= =資遣或解僱都要符合法定事由
Daph Bay avatarDaph Bay2019-04-30
這跟良心也沒多大關係，只要優於法規高興60 55 你都沒輒
Donna avatarDonna2019-05-02
年資+年齡這什麼鳥算法
Mason avatarMason2019-05-05
混到魔術數字65了走人老闆不會痛，自己要想想
Ethan avatarEthan2019-05-09
就友達啊，優退內容比其他公司資遣人還好很多了啦，已
經算良心企業了，很多人拿了是笑著離開不是哭著離開
George avatarGeorge2019-05-11
勞保改了45退自己找事做也是還行啦…有些是要你滾
只是現在還有65制喔？以為都被強制80了
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-05-16
我們公司優退的錢都不給...用管理壓榨逼退
Iris avatarIris2019-05-21
是的 但至少給你一筆錢的裁 已經不錯了
Margaret avatarMargaret2019-05-23
給你錢麻煩你走..比資遣費多就好
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-05-28
接受條件就不用報裁員,不然就資遣.
Faithe avatarFaithe2019-06-01
勞基法沒讀過？
Lucy avatarLucy2019-06-05
年輕人都以為自己老了能力都很強。要不要想想當初碩一
時想寫多驚天地 泣鬼神的論文，後來呢？
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-06-09
程度太差的老人，才會要年輕人自己想想；水準高的，會要
別人向自己看齊
Ingrid avatarIngrid2019-06-12
4
Ina avatarIna2019-06-13
公司主動提優退就是因為裁員達到法定大量裁員門檻才會祭
出的手段..
Carol avatarCarol2019-06-17
哪有65 爽就能裁啊
Ethan avatarEthan2019-06-17
我26歲就被裁過兩次 跟本不用理由
John avatarJohn2019-06-21
不少公司是，若你想留下，公司會重談薪水，會被壓很低
Edward Lewis avatarEdward Lewis2019-06-24
這是汰換中低階主管的手段，我還聽過58的，某封測
Charlie avatarCharlie2019-06-27
你那個長輩估計是在低階主管職很久，表現普通但薪水又太高
Sandy avatarSandy2019-06-30
推文蠻多人認為自己45歲之後，還是有一堆公司要
Edith avatarEdith2019-07-01
直銷公司會要
Sandy avatarSandy2019-07-06
可以說是一種好得理由