分發也已經三年半,表現雖然沒有很好但也在幾次評比風浪中活了下來,有人說:人
不是完美的。做事當然也不會完美,評比就是看你有多不完美。而一個不擺爛的承辦人自
然就是會想辦法讓業務盡善盡美來蒙蔽評核人員的眼睛。追究偽造文書的話,全台灣不知
道能剩幾個消防員,尤其是需要辦業務的外勤隊員。
======================以上都是為了不要讓這篇變一行文的屁話======================
接下來才是我要說的重點。
一、內勤覺得外勤在偷懶,業務都做假資料。
二、外勤覺得內勤腦袋都裝大便,不懂外勤民間疾苦。
============================以下是我覺得無解的原因============================
一、勤務業務量跟人力能達到平衡的話,我幹嘛冒著被關的風險做假,跟業者交涉那
種你說什麼他聽什麼的時代已經過去了,現在的人都精的跟猴兒一樣。
二、假設今天我腦袋只裝豆腐不是裝大便,我也了解外勤的生態跟困難,我有那個勇
氣進內勤讓大家淦譑嗎,進去了我有能力把長官腦袋的大便挖出來換些有益的東西進去嗎
?
龐青雲:我這一生如履薄冰,我能走到對岸嗎?
我說:再如何戰戰兢兢,也是有鬆懈的時候,我能有平安領月退俸的一天嗎?
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身為一位消防員,身上準備有搏擊手套來對付酒醉路倒是很合理的,
喀啷
正如我所說的,我是一位消防員,所以隨身帶著手指虎也很正常。
http://heath119.myweb.hinet.net/119.jpg

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