公務人員可否避免下班責任制 - 公職

我的經驗不多，聽聽看大家的經驗。
這個問題是幫我朋友問。他快要撐不住現在的約聘工作了，想說如果去考公務人員考試，
如果上榜後擔任行政類的公務人員，可不可以就能拒絕被用下班責任制要求而且還能保有
公職不會被解任。

他是在某對外發文時具有行政機關性質的研究機構裡的某單位的主管處擔任約聘助理（研
究與行政上都有業務）。他待的該機構裡的該單位內配置的正職公務人員，大概只有會計
室阿姨跟資訊室大哥，這兩類專業工作性質他完全無法比照，問他們的處置經驗沒有用。
該機構總部行政大樓內就有庶務行政類的公務人員，可是實在沒交流、不熟也無法請問他
們。

朋友的老闆（長官）聘他處理的內容蠻硬的，他「每天」工作上大概有兩種情況：

1.老闆每次自己5:30pm下班前，交待大概5件相關工作，隔天早上九點進辦公室前要看到
成果。舉其中一個大家體會看看的情況，叫朋友去英文資料庫網站上列印300頁的硬斗的
學術英文資料（不是英文小說這種輕鬆看的資料）。

老闆要朋友隔天9:00am完成全文翻譯並備諮詢（該老闆是美國博士，不過研究文獻幾乎都
「分包」給我朋友實際翻譯了，這樣老闆才能在外界看來常常有學術研究成果，而且還可
以悠然有家庭生活與交際時間，因為研究苦工都是助理承擔了，而且在老闆發表的文章上
還完全沒被附註感謝一下）。

結果就算我朋友英文還不錯，但是300頁的量是該學科內美國學術期刊的深度，吃完晚飯後
都要留在助理室念到晚上11點才能勉強理解然後寫出翻譯稿word檔。而且沒有加班費。
因為老闆對他說「我沒有叫你加班啊，你有能力的話30分鐘就處理好、不會耽誤正常下班
啊，不然我聘你幹嘛」。

2.假日也會被老闆call手機交待事情。

所以，如果是公務人員，遇到上述1.2.的情況。

一、可以這麼回覆長官而且不影響公務員身份嗎（固然因為得罪長官會影響考績，但是乙
等就乙等，只要這些情況的不配合，不會構成丙等就好）：

「報告長官，我儘量盡力做（能翻譯多少頁是多少頁），不過我晚上幾點起還有家事要忙
無法整個上半夜都在翻譯，所以不能保證明天9:00am前把300頁都翻譯好。我吃完晚飯後留
在辦公室頂多翻譯個二、三小時看翻譯出多少吧、剩下沒翻完的部份要嘛隔天上班後繼續
翻譯、要嘛您如果趕時間隔天9:00am要的話，此刻5:30pm自己另外想辦法，看是要您自己
今晚也跳下來加入翻譯或怎樣找人力今晚支援我。」

然後如果主管吹鬍子瞪眼睛說否准提議、總之明天早上9:00am他一定要看到全文翻譯稿件
而且不能偷工減料省略翻譯頁數，可以不必理他嗎？

二，就算每天上班大家都知道當事人擁有手機，自報到起可以不填報手機號碼給機關嗎？

如果長官打聽到手機號碼在假日就是來電，猝不及防接起來然後被交待工作說週一早上
9:00要看到成果。則可以不理長官、告知長官「一切等週一再說、假日這樣突襲的指示沒
意義」嗎？

朋友已經被所待的約聘工作弄到心力交瘁，所以想瞭解一下類似的工作如果是公家機關內
的正職公務人員遇到的話，會有什麼比約聘人員好的保障。比如可以不配合長官嗎？因為
約聘人員不配合的話，合約有賦予主管片面辭退權，所以就算聽到長官屁話說這300頁學術
英文資料很容易嘛30分鐘就可以翻譯完，也不能反駁說不然你自己翻譯看看啊。

不一定是翻譯工作（那只是舉例）、如果是其他類似的「明天9:00am要看到成果」的
今天5:30pm交待你、但必須整夜不睡覺才能完成的「任務」（而且可能沒有加班費，因為
長官說我沒有叫你加班啊、明明10分鐘就能處理好，你會整個晚上熬夜做是你本職學能不
足啊），常常這麼搞，則公務人員可以消極抗拒長官這種責任制嗎？

如果公務人員可以不配合上述兩種情況、而且仍然不會影響公務人員「身份」的話，朋友
他想報考公務人員考試、如果幸運考上，至少可以脫離他這種超級責任制的苦海，所以幫
忙請問一下上述兩種情況，公務人員有權拒絕配合長官嗎。

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