公司老人真的很厲害還是只是搭到順風車 - 工程師

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看事情要公平一點,小弟的工作性質,同事說過一句話讓我印象深刻.

"我們的工作包含太廣,不可能有一個人全部都會,稍微有疑問就要問,不然就會出大包"

想想他說的有道理. 很多系統從無到有,不都是以前公司的老前輩所開發出來. SOP

很多都是所謂的"血淚史"<== 沒人知道,直到有人踩到地雷,才知道這會出事..

用我第一份工作來作例子吧, 線上製程系統會卡調機 SPEC.

沒系統時,手誤 10 key 成 1. 要等到檢驗站點甚至是 WAT 才會被發現, 問題是這段時

間已經 run 多少貨? 全部都要報廢.而有了前人所開發的系統,還未 run 時就會先

Alarm 通知你有問題.

每個人都會由菜變老,總不會希望未來的新進人員進來沒多久,就批評你有多爽,只不過

比我早進來,有什麼了不起的吧?

工作越久,會發現自己懂的東西,似乎不像先前想的如此多,而老將有其價值,像我

第一次遇到的問題,別人可能已經遇過很多次了,向他們請教花個十分鐘就可以解決,

自己矇著頭猛幹,可能一整天都還沒結果...

遇到擺爛的人,最好就是別理. 你如果不敢開幹,只有自己生悶氣,也沒啥用.開幹的話,

好一點對方和你道歉,沒多久又故態復萌.壞的話跟你對幹,每天上班都會遇到,氣氛很差.

弄到整個 Team 都烏煙瘴氣..

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All Comments

Rachel avatarRachel2014-05-07
哀我們領人家薪水,自己的心態調整很重要
Andrew avatarAndrew2014-05-10
老人只會賣老還有啥建設呢?我覺得現在年輕人懂得不少
Odelette avatarOdelette2014-05-14
樓上 30年後的年輕人會原封不動把話還回去
Charlotte avatarCharlotte2014-05-16
你錯了. 很多老人很強,但是更多老人只是得老闆疼...
Delia avatarDelia2014-05-17
不過技術強的老人,通常說話很實在,不得老闆疼,為了薪水,還是
Catherine avatarCatherine2014-05-21
走了. 不過台商... 多看看外商,也許你就知道強的老人都去哪.
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-05-25
公司沒有強的技術人員,深厚的經驗背景.在競爭力就落後一大截
Ethan avatarEthan2014-05-29
工作越久,會發現自己懂的東西,不像先前想的如此多<---很實在
Hedwig avatarHedwig2014-05-30
其實要看公司 那些門檻不大高的 留下來的老人5個有4個靠嘴
Agnes avatarAgnes2014-06-04
現在漸漸可以體會 為啥大家會說 能爬上去的 不是實力最強的
Christine avatarChristine2014-06-07
因為這種人比較能撐 和適應環境(台廠文化)
Una avatarUna2014-06-10
現在的年輕人也會是未來的老人 所以現在有實力的年輕人
Lucy avatarLucy2014-06-14
以後都會只出一張嘴? 這什麼神邏輯?
Agnes avatarAgnes2014-06-18
因為強的老人早就退了
Madame avatarMadame2014-06-19
不能料說未來年輕人外語能力更好 程式學的更新更好 工時沒
辦法像他們那麼拼 反過來嫌老人領高薪
Agatha avatarAgatha2014-06-23
每個年代都在重複一樣的抱怨 習慣就好
Steve avatarSteve2014-06-28
GG
Joe avatarJoe2014-06-29
不否認老人有功勞, 但那時也應該拿到應有的酬勞了!!
Jessica avatarJessica2014-06-30
借用前老總的話 "我有付他薪水了"