兵役留職停薪後復職的問題 - 考績

我跟你情形很像

狀況一
如果1月15號即去機關報到年資不中斷
今年有完整考績以及今年你會有N*12/12的假(N為當兵前一年休假數，如果你年資有滿一
年就有7天了)
請立即跟你們家人事聯絡吧
去年我大概8月就以公文通知人事提早1個月退伍並附上證明

狀況二
如果你1月報到但是年資中斷，今年沒假
其他的板友多說了，參考看看


※ 引述《dega8 (嘻嘻~~~)》之銘言：
: 問題一:
: 小弟將於1月15號退伍 (已折抵)
: 而當初拿到的留職停薪令上寫2月14號到期 (當初申請沒有算入折抵，所以有一個月空窗)
: 那我應該再退伍後就前往報到呢?
: 還是我可以等到2月1號再報到? (想在家過完年再去報到)
: 因為令上有寫到"原因消滅之日起20日內申請復職"(留職停薪辦法第六條)
: 問題二:
: 如果可以等到2月1號再報到
: 那對於我的休假年資、考績等會有甚麼影響嗎?
: 麻煩各位先進解答了，感恩!

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