冗事非指SOP　北市府員工直言：柯文哲決 - 公職

※ 引述《PaPaBearLin (keep reading)》之銘言：
: 公務人員版甚麼時候變成柯p政論版了
: 自從柯p選上後
: 這邊三不五時出現柯p新聞(政論)
: 是要帶風向了嗎??
: 看本版這麼久
: 很少出現"首長"人物不斷出現，下關鍵字"柯"得出本版文章共135篇，如下:

柯粉一看到批評主子的文章，就要抹成帶風向

自己去SALARY版看看，出社會辛苦工作的版友們幹譙慣老闆的文章有少過嗎？

還是說老闆叫你向東，你不敢向西？ 有沒有興趣無薪上班？

今天柯P被罵，完全就是因為上任前喊一堆好聽話，讓大家對他有期待

結果上任後做另外一套，讓人對他的期待完全破滅

你說SOP不是冗事？我就再跟大家分享一次柯P交辦的冗事SOP

遴選作業，喊得很好聽，理想很崇高，但是到最後都是假的

搞一批遴選委員投票，再送市長室投票，結果呢？

人選早就內定，但為了柯P的理想，所以要基層自己上網搜尋，找一堆湊數的人

萬一搜尋不到電話，還要自己想辦法詢問有無意願

浪費一堆時間，找一堆「如果當選會有意願任職，卻不可能當選」的人來湊數

還要跟遴選委員敲時間，因為柯P說一定要全部到齊，投票結果才算數

選完又要再排時間進市長室，做一堆計分表排序表，當基層很閒？



更好笑的是，某次會議完在收拾東西，長官善意的跟他介紹我們這些小基層

講我們有多操多累多辛苦，結果他居然站在那裏發楞，一副理所當然的模樣呢~

是不是沒有攝影機，就不用親民？是不是面對基層而非民眾，就管他去死？



以前譙KMT，是因為他們無能；現在譙柯P，是因為他滿腦子慣老闆心態

平常愛痛罵勞動部是資方走狗的，誰看到柯P這種領導風格還捧得下去？

這種管理風格如果在公家機關變成常態，大家也不用期待勞動環境可以提升多少

負責研擬政策的人都把自己的部屬當狗了

討論勞動政策的時候，當然會覺得勞方當狗，剛剛好啊~


連歐洲勞動權益的1/10都沒法做到，然後每天肖想民眾可以騎腳踏車上下班

罵他剛剛好而已

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