刷新三觀的律師薪資 - 律師工作討論

就之前學弟去幾家公司法務的心得分享

公司徵法務，尤其是勞基法類別的

通常有可能是公司違法情形嚴重導致訟案太多

因為這幾年，法扶開了勞工專科

月新8萬以下的勞工都可以申請法律扶助

所以勞資案件大幅度的增加

增加到公司委任律師處理已經不符合成本

因此企業主想找有牌的律師來擔任法務

藉此省下訴訟成本

比如說我學弟擔任一家公司的法務

他一進去就發現公司係屬在法院的案件從行政、刑事到民事都有

全部加起來大概快30-40件，老闆以前會委任律師處理

但是後來案件量太大，老闆就想不如找個有牌的法務

讓他去包攬公司全部的訴訟，成本至少省下幾百萬

另外除了訴訟成本的節省外

還可以把所有勞動法規的問題

以及有涉及人資相關的問題一併讓律師處理

例如勞檢、彈性工時的排班、職安問題、勞健保、退休金、資遣費計算等

企業主的想法就是

反正這些問題都跟法律有關阿，律師應會比較懂吧?

請人資主管還不如請一個律師讓他擔任法務兼人資主管

因此當企業主認為請一個律師比請一個人資主管還要划算

有什麼理由讓企業主不花3萬5-4萬5請律師擔任法務呢?

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