加班時數換補休 - 加班

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不好意思各位前輩,
我想要請問一下關於
「加班時數可以換補休,補休可用期限是一年,一年過後清空,無加班費」
這種制度是否合法?

重點只有是否合法,不知道有沒有法律高人可以指點一下?

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All Comments

Valerie avatarValerie2012-11-27
重點是..不合法你能怎樣
Vanessa avatarVanessa2012-11-30
樓上一針見血
Ula avatarUla2012-12-01
一樓專業...
Rosalind avatarRosalind2012-12-02
一樓一針見血
Vanessa avatarVanessa2012-12-07
一樓過來人!
Wallis avatarWallis2012-12-11
跟我公司好像.
Annie avatarAnnie2012-12-11
我們公司也是延用一年,一年沒用完會用1倍薪水給你
Ophelia avatarOphelia2012-12-15
告他
Elizabeth avatarElizabeth2012-12-15
推一樓!!!
Edith avatarEdith2012-12-16
法律僅供參考 你忘了嗎
Brianna avatarBrianna2012-12-16
1F 一針見血 你不如換間你能接受的比較快.....
Ida avatarIda2012-12-18
老闆:不爽不要做
Catherine avatarCatherine2012-12-20
合法吧~ 國營也是這樣,沒休就貢獻給公司
Ophelia avatarOphelia2012-12-20
Blanche avatarBlanche2012-12-21
僱主不得強制補休取代加班費 http://tinyurl.com/d76utog
Barb Cronin avatarBarb Cronin2012-12-26
純噓某樓合法,每天加班四小時換補休,一個月補休至少十天
Ivy avatarIvy2012-12-26
那間公司尤其電子業讓你一個月請超過十天?講的好聽
Necoo avatarNecoo2012-12-27
那也是不準你假不合法阿,與換補修又無關
Puput avatarPuput2012-12-30
不爽加班換補修就不要換,換了等於勞資雙方同意
Rae avatarRae2013-01-02
我覺得能抵休也挺爽的 我剛好禮拜一排抵休~
Mia avatarMia2013-01-07
不就一個願打一個願挨
Charlotte avatarCharlotte2013-01-07
一樓中肯
Oscar avatarOscar2013-01-07
都搞到要加班了 還可能會有機會把假放掉嗎
Charlotte avatarCharlotte2013-01-08
總比連加班都不給你報好吧 最好每次都手滑reject
Ethan avatarEthan2013-01-08
有補休已經很爽了 很多都加班加身體健康的