勞基法休六天??! - 服務業討論

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上個星期我去FRIDAYS面試

面試的總經理跟我說,以前正職是週休二日

現在要按照勞基法走,改成月休六天。

我當下心里就起了個大問號

有誰知道到底新的一年,勞基法的休假制度是怎麼看的呀?(去年的我也不懂啦!哈)

月薪待遇是24000元(一天上班時數是7.5小時)

要先做2個月的PT 110/H

上班沒有供餐其實我有點在意(太愛吃了我!哈)

前兩天去試做了一個小時,發現有人上班沒多久又被叫下班了

(因為生意不好)

天ㄚ 我好害怕我也會面臨這樣的窘境喔!

搞的現在其實沒有很期待的要去上班(體檢都做了ˊˋ)

有人也有在FRIDAY工作過的嗎?!

給我打支強心針好嗎~

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All Comments

Anthony avatarAnthony2012-01-04
餐飲業就這樣啊~沒客人PT就下班,要不然沒客人=沒收入
Frederic avatarFrederic2012-01-05
沒客人你還上班,那來的收入付你薪水呢?
Lydia avatarLydia2012-01-06
看你一個月想不想存錢囉 通常PT可能只能領一萬初吧?
Gary avatarGary2012-01-07
來乾杯!!!