本魯不才今日面試北神轎製程，流程就是先考英文跟智力測驗
考完後與人資面談，人資表示他這裡會做篩選，沒問題才會通知主管前來
當我帶著準備好相關資料講得很起勁人資也貌似認可
這時候悲劇就來了，人資表示剛剛英文考試分數未達標
但看你準備很充足，會幫您通知主管您的情況
5分鐘過後.....人資回復主管說英文要達650，歡迎您過段時間英文準備好
再來面試看看，我再追問人資650分規定是?.......
人資表示:650分是公司政策，製程要650，因為可能會有國外客戶直接跟你對應
結論: 神轎很重視英文，考不過的話，工作經歷學歷背景似乎派不上用場，因為
連主管都看不到，本人經歷提供各位參考......
另外想問問各位面試過北神轎製程先進前輩們，英文都考多少啊?
謝謝收看.....
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