升等疑問請教 - 公職

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版上先進您好,

小弟資歷尚淺,在日前收到單位通知要填寫資績評分表,

想當然而上面圈選的人不可能會是我(因為自評未過半,就算首長給滿分也是不及格),

雖不可能,有幾個疑問想了解:

1) 本次原則上是5選1,因為3位應該還是薦6,開缺是7-8,單位內有2位很名資深大哥、姊,
如果他們是薦7,理應2選1;若他們是委5,可否佔7-8的缺呢?
(據了解5升6要升等考,如果可以那升等考算啥???)

2) 資績評分表如果是從3位菜鳥中挑選,那總分未達60分,可以嗎?

3) 如果缺是7-8,但因為很菜(薦6,佔5-7等),為何可以先佔薦7缺呢??
=>委5不行,謝謝m大解說。

因為來得太快,去得太突然,有點不捨;懇請前輩指點。

再追問:

4) 如果開缺是7-8,機關內有同職系6&7各數人(皆佔5-7),那6等可否參加升等呢?
如果不行那疑問解除,如果可以為何不直接從7等裡面挑選呢?




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All Comments

Daph Bay avatarDaph Bay2015-04-14
只有5不可占7-8的缺 跨官等不得權理 但6可權理7-8
Franklin avatarFranklin2015-04-16
這要看各機關升遷序列表,不是看個人銓敘職等
Emily avatarEmily2015-04-16
除非你銓審委五,沒有薦任官等任用資格
Yuri avatarYuri2015-04-21
記得有人委五是因為高考分發時很雖沒薦六缺給他,那
Queena avatarQueena2015-04-23
種就會再有缺時優先讓他升上去
Yedda avatarYedda2015-04-23
請問機關內有同職系薦7的學長姐,那薦6的有機會收到資績
評分表嗎? 謝謝.