口頭offer - 履歷

Ula · 2015-09-22

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在看這篇新聞之前

http://www.ettoday.net/news/20150922/568547.htm?from=fb_et_news

我的想法就是口頭offer

就繼續投履歷

可是看完之後

才發現民法153條

各位覺得呢?

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All Comments

Joseph2015-09-25

...你拿民法跟主管講，還敢在下面工作嗎= ="

Adele2015-09-27

口頭offer你怎麼舉證?? 要是對方打死不認呢?

Hamiltion2015-10-01

還是面試時要上演諜對諜攻防戰全程錄音?

Tom2015-10-04

你這樣搞以後恐怕沒有企業敢用你原因是破壞團體和諧

Susan2015-10-09

活在灣灣鬼島就認命吧

Damian2015-10-11

第一天找工作-.-

Odelette2015-10-14

就是沒上科技版，才會不知道拿到紙本offer才是真的

Caitlin2015-10-19

如果告成功，對勞工也是好事啊..

Edith2015-10-22

我電腦都還有第1次被莊笑維的口頭offer錄音檔..

Carol2015-10-23

那以後錄取未報到公司也來告妳怎辦？

Thomas2015-10-23

那發口頭OFFER你也答應要去，最後沒去的話公司可不可以
告你？

Candice2015-10-27

要是每間公司面試完當場發OFFER也要求你當場決定，你覺
得是好還是差？

Harry2015-10-30

同樣例子如果在歐美呢?

Thomas2015-10-30

民法沒有甚麼強制力，最多就是賠錢了事，工作還是另找

Michael2015-10-31

整篇回文的好多奴喔

William2015-11-03

樓上不是奴，難道你自己開公司當老闆?