※ 引述《bluetombo (遊戲人間)》之銘言：
: [恕刪]
: 本來想說推文反應也就算了，
: 看到板主居然給Ｍ，
: 在下覺得有跳出來發聲的必要。
: 在下一介小民銀之小小徵信員，
: 入行資歷不深，但自認明辨是非能力尚可。
: 作一行，怨一行，從來就沒有人真正滿意過自己的老闆和工作，
: 每間銀行，甚至每間企業，都有它存在的意義和價值，審慎評估其經營能力尚具意義。
: 若要勉強放在職涯發展的天平上，評論其優劣與否，甚至妄言經營層的良窳等等，
: 那就淪為八卦花邊，而不足取了。
: 原po之陳述，摻雜太多的主觀和武斷，
: 虧您還自稱企金人員，這種文章，有辱企金人之專業。
: 簡言之，這一系列文章，反應真實成份少，譁眾取寵成份多，
: 引為經典萬萬不可，對眾多職場新鮮人而言，後患無窮，請板大三思。
: 以上。
我呆過台企銀，特來分享
1.台企銀年終哪來的4.6個月
2.加班費看分行，看經理
3.台企銀雖然不是啥3商銀，但好歹也是7行庫
4.台企銀的外匯量當然不如兆豐，但換言之新銀行哪幾家外匯量比台企多
5.前面幾篇文章的作者是從上位者來看吧，或是年報小結論，再加以妙筆生花
有點泛泛之論
6.實際上，無論是在3商銀或7行庫，
你就只是個小員工，跟生產線上工人一樣
都是手工業，即使升上經理
在銀行也只是芝麻綠豆大，更何況很多人一輩子只到襄理
7.比較台企銀或兆豐，就像比較在市政府上班好呢還是財政部上班好呢
再財政部上班聽起來似乎比較精英，但本質上也是經辦阿
都一樣啦
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: [恕刪]
: 本來想說推文反應也就算了，
: 看到板主居然給Ｍ，
: 在下覺得有跳出來發聲的必要。
: 在下一介小民銀之小小徵信員，
: 入行資歷不深，但自認明辨是非能力尚可。
: 作一行，怨一行，從來就沒有人真正滿意過自己的老闆和工作，
: 每間銀行，甚至每間企業，都有它存在的意義和價值，審慎評估其經營能力尚具意義。
: 若要勉強放在職涯發展的天平上，評論其優劣與否，甚至妄言經營層的良窳等等，
: 那就淪為八卦花邊，而不足取了。
: 原po之陳述，摻雜太多的主觀和武斷，
: 虧您還自稱企金人員，這種文章，有辱企金人之專業。
: 簡言之，這一系列文章，反應真實成份少，譁眾取寵成份多，
: 引為經典萬萬不可，對眾多職場新鮮人而言，後患無窮，請板大三思。
: 以上。
我呆過台企銀，特來分享
1.台企銀年終哪來的4.6個月
2.加班費看分行，看經理
3.台企銀雖然不是啥3商銀，但好歹也是7行庫
4.台企銀的外匯量當然不如兆豐，但換言之新銀行哪幾家外匯量比台企多
5.前面幾篇文章的作者是從上位者來看吧，或是年報小結論，再加以妙筆生花
有點泛泛之論
6.實際上，無論是在3商銀或7行庫，
你就只是個小員工，跟生產線上工人一樣
都是手工業，即使升上經理
在銀行也只是芝麻綠豆大，更何況很多人一輩子只到襄理
7.比較台企銀或兆豐，就像比較在市政府上班好呢還是財政部上班好呢
再財政部上班聽起來似乎比較精英，但本質上也是經辦阿
都一樣啦
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