台企銀；另稱官股之末，甚至輸某些私銀，
我有很深的體悟，只能說一體兩面，有好有壞，
看完這篇衡量過後再決定吧。
先從系統來講，我覺得系統是效率低落的主因
單邊起帳系統，取款條轉出，存款條轉入..
單純一個轉帳就耗掉兩張傳票，客戶必須寫得很勤奮
結帳換行員結算傳票算得很勤奮，交易過程中，
只能說瘋狂蓋章，一張傳票至少要蓋上3個以上的章
我覺得我一直在找每個科目印章來蓋
我面前擺著一大籃印章阿....
匯款，假設客戶匯三百萬，sorry，系統不會幫你算
請自己走去看牆壁上貼的手續費一覽表、看看銀行手續費多少
還得"看"仔細喔，手續費還要分別key行內和財金公司的
答案是分行收25元 財金公司15元..key相反就自賠吧
沒錯，很多地方不是系統幫你跑的，是你自己手動
每天手動寫一堆傳票，到現在還是覺得有點不可思議
手動的部分量很大
分行相當一個自治國家
台北分行的不能查高雄分行的客戶資料，分的很明顯
且行員也分得清楚
當初傻傻的，別縣市的的行員因為放長假常來行換外匯
前幾次我當然比照本分行的行員給他優惠，匯款也沒收手續費
然後被主管罵了，我回: 如果他打電話請他原來分行的同事換匯
也是一樣不收手續費，難道你要他跑回原來的分行換?在別縣市耶！
襄理回：那就讓他回去找他分行同事，在這就是要收，又不是我們分行的行員。
聽到這我心都涼了，心裡想"都是台企銀的同事，有必要分成這樣嗎?"
網銀、借款等對帳單，會分箱寄給各分行，所以有時候要幫忙摺對帳單，裝信封
搞得像包裝工廠，包裝完還要寄給每個客戶
我很納悶，為什麼信用卡帳單可以自動寄，對帳單卻不行呢?
結帳，照科目結，算是很老舊的結帳模式，全部要一起合才能下班.
台幣部門、外匯部門，帳是相卡的，必須互相等，下班時間平均落在1900
每天交易必須全部手動列印出來，不知道為什麼沒有電腦資料庫??
一定要印出來嗎?每天都幾百張紙就這樣印交易明細然後裝在某個箱子裡
一個月封箱一次?也太累.
上面都是講系統的問題，這些問題在我待過的國泰銀根本不存在
也許有一天你就會習慣了，銀行的系統不像私銀，無法完全支援你，
環境，其實有的行舍很老舊，平常沒有請清潔婦，自己掃廁所、掃地吧！
還能養成清潔的好習慣呢！我真的不太喜歡在行裡上廁所.....
排掃是排了....根本沒人掃...就讓尿騷味飄吧~~~
---------------------------------------------------------
KPI施行的時候
分行為了打KPI分數，爭論的聲音此起彼落...我在一旁冷冷的看著
基金賣十萬得1分，有沒有人有意見？有！每個人都有意見...
人民幣定存五萬得1分，有沒有人有意見?有！又有意見了！
我的心裡默默的吼著""什麼時候才開完會??都晚上七點半了..
KPI是你的績效分數，也是你賣東西所獲得的分數..
我整天在寫傳票、寄對帳單、我還有時間賣嗎??
答案是沒有....分數掛蛋..績效等著吃乙
幸運拿甲的話，我一年還能加薪500呢！奇怪...為什麼其他官股行庫是加1千
----------------------------------------------------------------
暫時先降吧 以上只是我在分行的所見所聞，不代表所有分行都這樣
每個分行都是自治的國家
至少升遷透明多了，非常的透明，KPI加幾分自己都能心知肚明，
想升遷就努力吧！有外勤同事賣得好獎金也高的呢！
台企銀勝過私銀唯一的優點，不會Fire人，待的久還是能升，還算欣慰
如果想進來，先把心理基礎打穩，工時通常會超過十小時。
中午吃個飯就繼續做了，沒有午休一小時，升遷慢，加薪慢。電腦慢。
系統慢。
一天過一天也算穩定，如果你只想穩定過日子，歡迎你來，如果你很有抱負，
也可以來！因為有KPI，這裡不歡迎羨慕其他行庫的人！不要跟其他官股比，
我們就是這樣！前輩這樣告訴我，要知足！
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其實....我並不是知足的人
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我有很深的體悟，只能說一體兩面，有好有壞，
看完這篇衡量過後再決定吧。
先從系統來講，我覺得系統是效率低落的主因
單邊起帳系統，取款條轉出，存款條轉入..
單純一個轉帳就耗掉兩張傳票，客戶必須寫得很勤奮
結帳換行員結算傳票算得很勤奮，交易過程中，
只能說瘋狂蓋章，一張傳票至少要蓋上3個以上的章
我覺得我一直在找每個科目印章來蓋
我面前擺著一大籃印章阿....
匯款，假設客戶匯三百萬，sorry，系統不會幫你算
請自己走去看牆壁上貼的手續費一覽表、看看銀行手續費多少
還得"看"仔細喔，手續費還要分別key行內和財金公司的
答案是分行收25元 財金公司15元..key相反就自賠吧
沒錯，很多地方不是系統幫你跑的，是你自己手動
每天手動寫一堆傳票，到現在還是覺得有點不可思議
手動的部分量很大
分行相當一個自治國家
台北分行的不能查高雄分行的客戶資料，分的很明顯
且行員也分得清楚
當初傻傻的，別縣市的的行員因為放長假常來行換外匯
前幾次我當然比照本分行的行員給他優惠，匯款也沒收手續費
然後被主管罵了，我回: 如果他打電話請他原來分行的同事換匯
也是一樣不收手續費，難道你要他跑回原來的分行換?在別縣市耶！
襄理回：那就讓他回去找他分行同事，在這就是要收，又不是我們分行的行員。
聽到這我心都涼了，心裡想"都是台企銀的同事，有必要分成這樣嗎?"
網銀、借款等對帳單，會分箱寄給各分行，所以有時候要幫忙摺對帳單，裝信封
搞得像包裝工廠，包裝完還要寄給每個客戶
我很納悶，為什麼信用卡帳單可以自動寄，對帳單卻不行呢?
結帳，照科目結，算是很老舊的結帳模式，全部要一起合才能下班.
台幣部門、外匯部門，帳是相卡的，必須互相等，下班時間平均落在1900
每天交易必須全部手動列印出來，不知道為什麼沒有電腦資料庫??
一定要印出來嗎?每天都幾百張紙就這樣印交易明細然後裝在某個箱子裡
一個月封箱一次?也太累.
上面都是講系統的問題，這些問題在我待過的國泰銀根本不存在
也許有一天你就會習慣了，銀行的系統不像私銀，無法完全支援你，
環境，其實有的行舍很老舊，平常沒有請清潔婦，自己掃廁所、掃地吧！
還能養成清潔的好習慣呢！我真的不太喜歡在行裡上廁所.....
排掃是排了....根本沒人掃...就讓尿騷味飄吧~~~
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KPI施行的時候
分行為了打KPI分數，爭論的聲音此起彼落...我在一旁冷冷的看著
基金賣十萬得1分，有沒有人有意見？有！每個人都有意見...
人民幣定存五萬得1分，有沒有人有意見?有！又有意見了！
我的心裡默默的吼著""什麼時候才開完會??都晚上七點半了..
KPI是你的績效分數，也是你賣東西所獲得的分數..
我整天在寫傳票、寄對帳單、我還有時間賣嗎??
答案是沒有....分數掛蛋..績效等著吃乙
幸運拿甲的話，我一年還能加薪500呢！奇怪...為什麼其他官股行庫是加1千
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暫時先降吧 以上只是我在分行的所見所聞，不代表所有分行都這樣
每個分行都是自治的國家
至少升遷透明多了，非常的透明，KPI加幾分自己都能心知肚明，
想升遷就努力吧！有外勤同事賣得好獎金也高的呢！
台企銀勝過私銀唯一的優點，不會Fire人，待的久還是能升，還算欣慰
如果想進來，先把心理基礎打穩，工時通常會超過十小時。
中午吃個飯就繼續做了，沒有午休一小時，升遷慢，加薪慢。電腦慢。
系統慢。
一天過一天也算穩定，如果你只想穩定過日子，歡迎你來，如果你很有抱負，
也可以來！因為有KPI，這裡不歡迎羨慕其他行庫的人！不要跟其他官股比，
我們就是這樣！前輩這樣告訴我，要知足！
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其實....我並不是知足的人
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