各位好
看到碩士學歷的問題呢
我分享一些經驗
我某A同事因為有碩士學歷
不但現場的工作愛做不做
甚至一些基本分內都瞧不起 打從心理不想做
我也問過他原因
他回答 我是碩士 不是來幹這種現場的
問題他就是應徵現場人員
一年後他應徵到一個高級的其他地方就跑了
連辭職都沒來辦哦 打從心拽上天
後來場內有人認識他去的地方的主管
他就請他們好好磨煉他又是另一個故事
回到話題
公司請人來也希望長久
如果各各都是人才 來對於應徵的地方沒心
都想往外往上爬
也不是不好 只是可能不是公司想找的人
如果大家能展現出就是要在這用心深蹲
學歷高不會是障礙 可以是加分
但我只這種心態比例很少
我有些好同事都也做的很好
但單位的福利無法滿足人才
高就的好幾個都走了
是人才各各有好機會 大家加油
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看到碩士學歷的問題呢
我分享一些經驗
我某A同事因為有碩士學歷
不但現場的工作愛做不做
甚至一些基本分內都瞧不起 打從心理不想做
我也問過他原因
他回答 我是碩士 不是來幹這種現場的
問題他就是應徵現場人員
一年後他應徵到一個高級的其他地方就跑了
連辭職都沒來辦哦 打從心拽上天
後來場內有人認識他去的地方的主管
他就請他們好好磨煉他又是另一個故事
回到話題
公司請人來也希望長久
如果各各都是人才 來對於應徵的地方沒心
都想往外往上爬
也不是不好 只是可能不是公司想找的人
如果大家能展現出就是要在這用心深蹲
學歷高不會是障礙 可以是加分
但我只這種心態比例很少
我有些好同事都也做的很好
但單位的福利無法滿足人才
高就的好幾個都走了
是人才各各有好機會 大家加油
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