小弟最近剛到一間新公司報到
待了幾個禮拜後發現
跟我同部門的資深前輩滿菜的
基本上我問他問題 他大概有80%都不會
Coding能力也跟我差不多 搞不好還比我菜
想問一下這種情況對未來是好還是壞?
最直觀想到的利空就是
在工作上如果遇到困難都要自己解決 沒辦法問
利多則是
他這麼菜 都可以待這麼久 這部門應該很涼
ps他考績跟分紅都還是可以領到平均值
想問各位前輩有沒有相關的經驗~?
--
待了幾個禮拜後發現
跟我同部門的資深前輩滿菜的
基本上我問他問題 他大概有80%都不會
Coding能力也跟我差不多 搞不好還比我菜
想問一下這種情況對未來是好還是壞?
最直觀想到的利空就是
在工作上如果遇到困難都要自己解決 沒辦法問
利多則是
他這麼菜 都可以待這麼久 這部門應該很涼
ps他考績跟分紅都還是可以領到平均值
想問各位前輩有沒有相關的經驗~?
--
All Comments