和印度人談薪資 - 人資

各位先進大家好：
很高興看到這個版成立，對於半路出家的小弟我來說，是個天大的好消息。
小弟現在一家台灣公司的國外據點當總務兼人資。
雖說是人資，跟各位先進洋洋灑灑的工作內容相較之下，我徹徹底底是個半調子。
我的工作內容最主要是在當地招募人力，透過人力仲介公司或是直接聘僱個人。
人資經驗不足的我馬上就遇到問題了：
近日和一位有11年工作經驗的老印度人進行面試，
他的可接受待遇區間假設是當地貨幣750到850，是落在公司預算800到1000之內。
如果就我不經世事的想法，我當然是一口價跟他說就850，這樣我省事，
而他也覺得我們公司很阿沙力，也能滿足人力需求單位。
其他先進不知有什麼看法？還是要慢慢跟他討價還價比較好呢？
畢竟大英國協系統下的人給我的感覺很自我以及很會自我推銷。
如果一開始就給到他理想的上限，他會不會順著竿子再跟我要其他形式的津貼？
或是明年續約的時候拿竅呢？
謝謝！

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