員工吸毒 公司的立場 - 人資

公司有一同仁年資八年

一開始正常 但後來被發現吸毒 留職停薪去勒戒(那時是以因病留停的理由)

後來應復職日他有來報到 結果報到完又進醫院說哪裡哪裡痛的

開始請病假 ，，，等於除了復職生效日外他都沒進來

試問如果是各位會如何處理(同仁不承認還有在吸毒)

請各位給予合理的處理方法 感激不盡

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