員工敏捷關鍵事例研究問卷 - 工程師

各位新年好，
這裡是國立政治大學心理學研究所系工商心理學組的碩士班研究生，
目前正在進行碩士論文的研究，
希望可以了解在職工作者對於員工敏捷的看法，
誠摯地邀請您參與本研究。

【問卷名稱】
員工敏捷關鍵事例研究問卷

【填答條件】
於台灣企業工作超過三個月的全職工作者

【填答獎項】
本次問卷將從有效填答（非亂答、重複填答）的回覆中抽取以下現金或等值禮券作為獎勵
：
500元2名；
200元10名。
獎項預計於三月底之前發放。

【研究聲明】
本問卷為自由填答問卷，針對具有指向性之填答內容會進行匿名或去識別化後再進行分析
，且內容僅為研究所用，以保證問卷之匿名性與保密性。
題目的回答沒有所謂「對」或「錯」，只需依照您的實際情況與感受填答即可。
本問卷同步發表於Salary、job、Tech_job、Soft_job、Fiance版，請勿重複填答。

【研究單位與聯絡者】
國立政治大學心理學研究所系工商心理學組
研究者姓名：郭瑋如
指導教授：林姿葶 博士
聯絡人姓名：郭瑋如
聯絡方式：[email protected]

【問卷連結】
https://www.surveycake.com/s/0g4dN

【問卷截止時間】
有效問卷數量足夠為止。

謝謝大家協助，祝大家新年快樂，鴻兔大展！

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