員工旅遊辦法 - 人資

請教各位前輩，因小妹剛畢業又不曾在外面上過班，對於很多人事規章不甚了解。
請大家救救我。
我們公司之前的人事有做好大半的人事規章，不過由於他也不是專業的，所以那些規章，
都只有個大概雛型而已。
我們公司的員工旅遊，之前是說公司除了每年的公司舉辦的員工旅遊外，每位員工滿半年
者，還可以再申請旅遊津貼的補助。
但是最近主管發現，這樣成本會太高了，因此決定要更改一下內容。請大家教教我該怎
麼寫會比較恰當。


主管的意思是說：如果去年公司有舉辦員工旅遊，那麼今年就不可以申請個人的旅遊津貼
。 我應該怎麼寫出這樣的規章啊？

請大家教教我，拜託了，謝謝

--