因育兒減少工時一小時(無酬) - 工程師

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依性別工作平等法第19條如下:

受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者,為撫育未滿三歲子女,得向雇主請求為下列二款事
項之一:一、每天減少工作時間一小時;減少之工作時間,不得請求報酬。二、調整工
作時間。

很好奇不知道有人用過嗎?
還是有公司直接大方送?

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All Comments

Zanna avatarZanna2015-10-17
這都只有保障公務人員吧...
Genevieve avatarGenevieve2015-10-20
一般私人公司敢請也算你有勇氣
Irma avatarIrma2015-10-22
集乳時間算嗎
Irma avatarIrma2015-10-22
認真說台灣這點真是鬼島,大陸員工生產完一年每天都可以
少上班一小時:哺乳假,公司還不敢不給呢~
Rae avatarRae2015-10-26
而且這一小時在大陸是有薪的,正常公司都會給。
George avatarGeorge2015-10-28
你去拉屎需要填假單嗎? 沒有那為什麼擠奶要填 就去擠啊
Emily avatarEmily2015-10-29
四樓講的就是性別工作平等法18條
Cara avatarCara2015-11-03
台灣的性別平等法18條是規定子女未滿一歲前, 每天可有兩次
Faithe avatarFaithe2015-11-05
哺乳時間, 每次30分鐘, 哺乳時間視為工作時間
Harry avatarHarry2015-11-07
中國則是女職工勞動保護特別規定第九條, 同樣是一歲前, 不
Tom avatarTom2015-11-08
過只規定1小時, 沒說次數
Suhail Hany avatarSuhail Hany2015-11-12
比較不一樣的是, 台灣只要你是負責哺育, 不管男女都適用
中國則是多胞胎的話, 每多一個小孩多一小時
Necoo avatarNecoo2015-11-16
7F大概是沒看到去WC要寫幾點去幾點回 還要主管review的
公司吧...便秘會被review的歐..
Caroline avatarCaroline2015-11-19
我看過 某大集團的生管工作內容之一就是管控員工上廁所
Callum avatarCallum2015-11-22
我們公司助理小姐就有請。敢跟公司提才有機會
Jacob avatarJacob2015-11-26
我們部門也有人請
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2015-11-30
有時候真的覺得中國的法令跟五險一金...遠超越鬼島
Ursula avatarUrsula2015-12-04
08年之後迅速鬼島化
Candice avatarCandice2015-12-04
中國對勞工的保障本來就超越鬼島了……