這一間我上個月才去面試過
我也來回饋一下!
背景：機械學士 + 1.5yrs 日商光學製程機構工程師
應徵職位：採購工程師
人資超親切，帶面試的妹子超可愛。
原本研發/製程/採購都有投，但是只有請我去面試採購。
一開始帶進去一個小間的會議室，看國瑞的歷史和現況簡介。
然後開始說明各個職位的職務範疇。
再來人資妹子會開始說明福利的部分。
我就列出來給大家參考，如果有錯還請大家指摘。
●獎金:
1.獎金:中秋端午各現金10K
2.年終:2013年實績 7個月底薪
3.紅利:2013年實績 30 Days之薪資
4.加班費:平日1.5倍/時、假日前4小時1.5倍/後4小時2倍
5.調薪:每年穩定調薪約3.5%~4%，無上限
●福利制度:
節慶:春節、端午、中秋、勞動節每人25K禮卷
生日:每人2K
假日:固定120天(含周休2日)，8月有暑假
旅遊補助:每人17K的旅遊點卷
津貼:眷屬津貼-配偶每人600塊，子女每月300塊(2人為限)
交通津貼-依里程數核發(汽機車區分)
輪班津貼
面試的時候有三個主管+人資面試
因為我會日文所以請我用日文自我介紹
又因為是日商公司，所以舉凡公文、資料、郵件都必須要用日文
所以如果想要好好待建議還是要學好日文
面試過程基本上蠻順利的，沒有什麼特別刁鑽的問題。
不過倒是會圍繞著你對日本公司的看法以及做事態度請你做說明。
另外如果你真的很想要進這間公司的話，興趣可以說你很喜歡路跑XD
上的機率會大增!因為TOYOTA本社每年都有舉辦路跑...
會邀請世界各國的子公司出來參加比賽...久而久之就變成傳統
演變成是一個競爭面子問題的運動!!!所以國瑞很重視。
最後面試官沒有問題了的話人資會告訴你核定的薪資
我的話是35K
但不會主動問你有沒有問題...所以有問題要記得問!
最後隔天就收到Offer了...
但是還是比較想做工程類別的所以放棄了讓給有緣人~
以上，希望有幫到你。
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