地方政府人事費占預算一半?? - 公職

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※ 引述《bookshop (哈)》之銘言:
: 政論節目探討300億那件事,順便又要講到地方財政
: 然後就說地方政府人事費共4600億占預算一半
: 真的是這樣嗎??
: 這能怪到公教人員頭上嗎?
^^

yes


國民教育(國中小學)是地方政府的職權,
直轄市又有高中老師要養

老師學歷無條件加薪(這個加薪很嚴重,
因為以後月退是看這個給的, 基數被墊高),
晉級無上限, 每個退休差不多都至少跟簡任領一樣的錢


退休加現職,數量遠高於縣府的公務員 ===> 都地方政府買單, 不破產都難



教育部對於老師的過度給付的現象在不改,
到時候真的破產,教育部的狗官應該全部押到淡水河問斬
  (理由:明明知道沒錢了,不檢討制度就算了,還狂招一堆人進來,
  這根本差不多等同叛國了)



但雖然這樣講,還是期盼教育部及時醒悟,新進老師取消月退,
   回歸聘雇制的精神(老師本來就是一年一聘),重新定義為
   僱傭關係(非公法關係),
   然後學校學生少了 ====> 請解聘, 不要慷納稅人之凱 ====>
視學生數決定增聘or解聘老師, 這才是正途





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All Comments

Hamiltion avatarHamiltion2012-09-03
沒知識沒常識就不要發廢文
民間企業一堆人事費也佔管理費用一半 要不要也去吃屎
John avatarJohn2012-09-07
教師不足 全教會建議 國中小增聘 1 萬人 http://goo.gl/CxiQV
Mary avatarMary2012-09-09
教師月退可以討論,但升等不受限和學歷敘薪真的要取消
Isabella avatarIsabella2012-09-12
一堆老師念個狗屁碩博士也能加薪,真是亂七八糟
而且最好把軍公教人員的月退跟現職人員俸給脫鉤
個人認為都退休了還多領那1.5個月真的是沒道理