公職培訓/新進人員 補假日請假問題 - 公職Kyle · 2014-10-21Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 各位前輩大家好 我是增額上的新進人員 目前等11/07 公布增額缺額的機關 今天剛看到新聞有說因為元旦要連放4天 所以'今年12/27禮拜6要補上班 尷尬的是....12/27 這天 我要訂婚 如果沒要補不上班 然是沒問題 但是現在要補上班 請問我該怎麼做 如果已經開始上班 根本就沒假可以請~~~ 如果開始受訓....請問 可以請假嗎 爬文有說 受訓期間 最好不要請假 不然會影響成績 現在的是進退兩難了 請各位前輩只告訴我應該怎麼辦 謝謝~~ -- 公職All CommentsJake2014-10-26反正第一年一定另考,事假可以請四天Vanessa2014-10-27不過比較好的做法是,一進去就加班,之後再用補休請假,我同事第二天就開始加班Hedwig2014-10-31和長官商量一下,至少是可以請事假的Emily2014-11-02感謝barucher大的寶貴意見Hedwig2014-11-06存加班時數然後補休+1Carolina Franco2014-11-08如果你12月報到,至少有(1/12)*7 =1 天的休假Charlie2014-11-11除非你是基礎訓請假,此外沒什麼影響 別緊張..Catherine2014-11-15加班湊一湊就有啦,還有時間反正新進去一定很多文件要看Elvira2014-11-16樓樓上說的1天休假是明年吧?原po的問題是今年Anonymous2014-11-1712月報到的話,事假應該只有半天吧?!Madame2014-11-18事病假考慮一下,病假一天不用證明?Related Posts廉政署廉政官內部陞遷暨外補甄選筆試用人時段10~12月直接外補?收據損毀該怎麼辦?經濟部加工出口區管理處高雄分處
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