培訓/新進人員 補假日請假問題 - 公職

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各位前輩大家好

我是增額上的新進人員

目前等11/07 公布增額缺額的機關

今天剛看到新聞有說因為元旦要連放4天 所以'今年12/27禮拜6要補上班

尷尬的是....12/27 這天 我要訂婚

如果沒要補不上班 然是沒問題

但是現在要補上班 請問我該怎麼做

如果已經開始上班 根本就沒假可以請~~~

如果開始受訓....請問 可以請假嗎

爬文有說 受訓期間 最好不要請假 不然會影響成績

現在的是進退兩難了 請各位前輩只告訴我應該怎麼辦 謝謝~~

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All Comments

Jake avatarJake2014-10-26
反正第一年一定另考,事假可以請四天
Vanessa avatarVanessa2014-10-27
不過比較好的做法是,一進去就加班,
之後再用補休請假,我同事第二天就開始加班
Hedwig avatarHedwig2014-10-31
和長官商量一下,至少是可以請事假的
Emily avatarEmily2014-11-02
感謝barucher大的寶貴意見
Hedwig avatarHedwig2014-11-06
存加班時數然後補休+1
Carolina Franco avatarCarolina Franco2014-11-08
如果你12月報到,至少有(1/12)*7 =1 天的休假
Charlie avatarCharlie2014-11-11
除非你是基礎訓請假,此外沒什麼影響 別緊張..
Catherine avatarCatherine2014-11-15
加班湊一湊就有啦,還有時間
反正新進去一定很多文件要看
Elvira avatarElvira2014-11-16
樓樓上說的1天休假是明年吧?原po的問題是今年
Anonymous avatarAnonymous2014-11-17
12月報到的話,事假應該只有半天吧?!
Madame avatarMadame2014-11-18
事病假考慮一下,病假一天不用證明?