外派大陸問題諮詢 - 大陸工作

Iris · 2022-02-17

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各位WorkinChina版的前輩
小弟目前收到一間公司offer

該公司未提供赴陸的隔離費用補助
且該職缺屬於Local Hire
需隔離完到當地才簽署僱傭契約
勞工權益方面較無保障

請問各位前輩，這樣的情況是正常的嗎

先謝謝各位了

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All Comments

Carolina Franco2022-02-15

正常也不正常，看你對這份工作的熱愛程度

Zanna2022-02-17

很多公司返台或是去中國隔離都沒補助，這時就像一樓說的
看你這份工作的熱愛囉，當然這熱愛的程度應該會取決於公
司給你的給付跟福利。

Elma2022-02-15

那可能公司福利不怎麼樣，你好好考慮再決定

Catherine2022-02-17

想想如果28天隔離完,你們沒簽約;你回來還要隔離14天;這筆錢

George2022-02-15

真是恐怖

Anthony2022-02-17

毫無保障，你應該就有個底了

Genevieve2022-02-15

沒有提供就不必考慮了，連這個費用都要省我是不信待遇有
多好

Hedy2022-02-17

我28天+14天+PCR全公司出加自主管理假這才正常

Skylar DavisLinda2022-02-15

我會試著談第一次過去時的機票去程和隔離酒店, pcr 讓公
司補助。若真心找台灣過去的人才。我想答應機率滿高的

Erin2022-02-17

算了吧，除非你目前無業

Lauren2022-02-15

現在來中國工作，條件都開這麼差嗎？

Gilbert2022-02-17

你都說是local hire 沒補貼也是正常